2022年，在神木煤化工黨委、紀委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，富油公司紀委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、十九屆中央紀委歷次全會精神，結(jié)合自身工作實際，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，堅持“三不”一體推進，有效發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行，紀檢工作取得了新成效。

突出政治監(jiān)督，始終把“兩個維護”擺在首位

一年來，富油公司紀委認真貫徹落實神木煤化工黨委、紀委以及公司黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，統(tǒng)籌謀劃公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，定期聽取匯報、分析形勢、研究問題、制定措施。堅定不移落實“第一議題”制度，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工，通過黨委理論中心組、三會一課和班前、班后會等方式，分批次對十九屆中紀委六次全會、十三屆省紀委六次全會、集團公司和神木煤化工黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議精神進行了學(xué)習(xí)。組織各級管理人員、全體黨員及紀檢干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，支部黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)到各黨支部進行黨課宣講，在公司網(wǎng)站和微信公眾號開通的“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”專欄，分批刊登中層管理干部撰寫的學(xué)習(xí)心得體會，紀檢干部及各支部用微視頻的方式記錄了紀檢干部及全體黨員學(xué)習(xí)二十大精神心得感悟，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍已在全公司形成。2022年，共召開黨委會議42次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨委會3次，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項8項，公司紀委全流程參與公司黨委會和黨委理論中心組學(xué)習(xí)及專題研討，并定期抽查黨委會記錄和會議紀要。強化對“三重一大”決策事項的“貼身”監(jiān)督，做到?jīng)Q策過程記錄完整規(guī)范、責(zé)任明確、有據(jù)可查，有效推動了責(zé)任落實，促進了權(quán)力的規(guī)范運行。

壓實“兩個責(zé)任”，推進全面從嚴治黨責(zé)任落實

一年來，公司黨委始終抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，主動謀劃、靠前督戰(zhàn)，制定印發(fā)了《公司黨委、紀委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責(zé)任分解表》，強化壓力傳導(dǎo)，層層壓實責(zé)任，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩賬一冊”記實管理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“照單履職、全程留痕”，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，有效倒逼了從嚴管黨治黨在各項工作中推進。年初組織召開了2022年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議，安排部署了2022年工作任務(wù)，與6個支部和13個重點職能部門簽訂了《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，每季度召開紀委（擴大）會，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)。印發(fā)了《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的責(zé)任清單及監(jiān)督措施清單》《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督的實施辦法》，嚴格對照清單強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，緊盯權(quán)利集中、資金密集部門，精準落實三項機制，為擔(dān)當者擔(dān)當，為實干者撐腰，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。在巡察整改工作中，逐條逐項銷號，確保事事有整改、件件有落實，系列整改169項問題，已整改完成167項，整改完成率為98.8%，未完成的兩項為長期整改項，按照巡察整改“再回頭看”要求，定期報送整改階段性報告及報表，并及時將整改支撐性材料歸檔，確保整改的完整性和真實性。

一年來，深入開展作風(fēng)建設(shè)專項行動和清廉國企建設(shè)，制定印發(fā)實施方案和重點任務(wù)清單，召開動員會，成立工作機構(gòu)，各責(zé)任部門對照清單開展自查和整改工作，“找實、找全、找準、找深”存在問題，制定問題限改清單，倒逼開展自查自糾、限期整改，切實將作風(fēng)建設(shè)和清廉國企建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、各環(huán)節(jié)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造風(fēng)清氣正的良好從業(yè)環(huán)境。對8名新提任干部進行了組織考察、任前廉政考試、廉政談話、做出了廉政鑒定，把好動議關(guān)、推薦關(guān)、票決關(guān)和公示關(guān)，做到了選人用人的公正性，測試成績記入干部個人廉政檔案。健立健全56名中層管理干部廉政檔案，實現(xiàn)了一人一檔全覆蓋，并做到及時動態(tài)更新。

強化日常監(jiān)督，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察專責(zé)職能

一年來，堅持把制度建設(shè)挺在從嚴治黨、治企前面，不斷扎進制度籠子，管長管久、形成長效。先后制定印發(fā)《紀委負責(zé)人同黨支部書記和部門（中心）負責(zé)人談話制度》《紀檢監(jiān)察建議書試用辦法》等，深入開展糾治“四風(fēng)”，發(fā)揮好紀委“婆婆嘴”作用，常態(tài)化提醒、多頻次告誡，利用重要會議、檢查調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等時機，反復(fù)強調(diào)紀律規(guī)矩要求。緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，緊盯易發(fā)多發(fā)老問題和隱形變異新動向，嚴肅查處頂風(fēng)違紀行為，對公務(wù)接待、公車使用管理、費用報銷、津補貼福利發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班及安全生產(chǎn)工作開展監(jiān)督檢查20余次，明察暗訪6次。通過節(jié)前檢查和廉潔約談，發(fā)布廉潔提醒、廉潔過節(jié)倡議書、制作廉潔過節(jié)宣傳展板，支部節(jié)前開展廉潔專題黨課等多種形式開展節(jié)前廉政教育，并公布舉報方式和受理電話。下發(fā)了《開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治的通知》，對中層管理人員和重點崗位廉潔風(fēng)險點人員收受下屬、分包商、供應(yīng)商、勞務(wù)隊、業(yè)務(wù)往來單位等的“紅包”、禮品、禮金、消費卡及土特產(chǎn)等開展專項督查和自查自糾活動，營造廉潔從業(yè)的良好政治氛圍和風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。常態(tài)化開展各部門考勤、績效分配等專項檢查工作。在穩(wěn)增長工作專項監(jiān)督工作中，公司紀委定期對各部門月度計劃完成情況進行專項檢查并參與生產(chǎn)經(jīng)營分析會，積極發(fā)揮紀委監(jiān)督職能作用。公司紀委按照神木煤化工紀委“五個一”工程，積極探索構(gòu)建“大監(jiān)督”機制體系。印發(fā)了《 “大監(jiān)督”機制體系實施方案》，方案整合了相關(guān)部門職能管理和業(yè)務(wù)管理的監(jiān)督資源，覆蓋了各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及所有行使微權(quán)力人員，實現(xiàn)了“人、財、物”等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，公司紀委的監(jiān)督效能不斷提升。

凈化從業(yè)環(huán)境，堅持“三不”一體推進

一年來，公司紀委注重發(fā)揮紀檢工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，找準工作切入點，聚焦突出問題，精準監(jiān)督發(fā)力，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。公司紀委在安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查中，堅持日常檢查、每月重點督辦、每季重點匯報，重要節(jié)點大排查等監(jiān)督檢查活動，全年深入生產(chǎn)一線開展安全生產(chǎn)專項檢查13次，安全隱患整改遺留問題專項督查4次，對3起事故中的5名履職不力的中層干部及裝置主管進行了誡勉談話，下發(fā)了3起整改通知書。在汛期來臨之時，深入生產(chǎn)現(xiàn)場對防汛情況進行實地督導(dǎo)4次，下發(fā)了1起整改通知書。完成了上級公司轉(zhuǎn)辦案件的辦理，對相關(guān)人員給予政務(wù)警告處分。在疫情封控期間，公司紀委把疫情防控監(jiān)督作為一項政治任務(wù)來抓，積極組織紀檢干部下基層檢查疫情防控工作，緊盯重點崗位和外包人員的管控數(shù)據(jù)報告、公司和居家管控制度落實、物資保障等內(nèi)容，并多次到防疫物資庫房抽查防疫物品和防疫藥品的儲備情況，采取現(xiàn)場督導(dǎo)、查看臺賬的形式，全面督查各部門、中心疫情防控責(zé)任落實和工作舉措推進情況。一年來對公司油品運輸車輛、門衛(wèi)監(jiān)督檢查達40余次，對發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)疫情防控整改通知書，并督促相關(guān)部門及時整改。在聚焦餐飲浪費“回頭看”活動中，及時將文件精神傳達給公司每一位員工，通過制作“餐飲浪費十二條措施”宣傳專欄，張貼餐飲浪費主題宣傳掛畫及餐桌小貼士，大力營造杜絕餐飲浪費氛圍。第一時間按照文件要求把厲行節(jié)約、杜絕浪費工作列入日常監(jiān)督工作中，利用一個多月的時間在職工三餐時間，對餐廳食堂備餐及用餐情況開展突擊檢查，對嚴重浪費食物的2位人員，下發(fā)了一起餐飲浪費行為的處罰通報，在全公司進行通報批評，確?！盎仡^看”專項督察行動真正落到實處。開展了為期一周的“拒絕‘?！纾黄鹱饭狻钡闹黝}光盤行動集卡抽獎活動，以大家喜聞樂見的方式，讓廣大職工干部爭做“節(jié)儉養(yǎng)德，文明用餐”的實踐者。

深化廉政教育，營造風(fēng)清氣正輿論氛圍

問渠那得清如許，為有源頭活水來。一年來，堅持為公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部念好“廉政經(jīng)”、打好“預(yù)防針”。制定印發(fā)《2022-2024年廉潔文化建設(shè)實施方案和任務(wù)清單》，并按照推進表持續(xù)開展相關(guān)工作。年初精心打造了廉政文化長廊，組織黨員及重點崗位人員觀看了《廉鑒》《零容忍》《正風(fēng)反腐就在身邊》《金融反腐正風(fēng)紀》等多部廉政專題警示教育片，到神木市大劇院觀看大型廉政教育現(xiàn)代戲《芝蘭花開》，通過熒幕形式讓大家接受了一場場形象生動、印象深刻的廉政文化洗禮。開展形式特色的教育活動，在端午節(jié)來臨之際圍繞“觀廉地、簽廉書、贈廉書、看廉片、開廉會、誦廉事、吃廉粽、做廉品”八個環(huán)節(jié)開展了“清風(fēng)傳家·家庭助廉”系列活動，為廣大黨員干部呈現(xiàn)了“一桌”別開生面的廉政教育大餐。在2022年紀律教育宣傳月活動中，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展專題學(xué)習(xí)1次，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了《黨員干部紀律教育讀本》《紀律教育公開課》系列視頻課程，全體黨員干部141人進行黨規(guī)黨紀線上知識測試。在廉潔文化作品征集評選活動中，對征集的優(yōu)秀作品在廉政文化長廊和公司微信公眾號上分批展播，精心設(shè)計制作了《廉潔書畫作品集》，對歷次征集到的廉潔文化書法、繪畫、手工作品進行了集中展示。完成并下發(fā)了《崗位廉潔風(fēng)險防控手冊》，2023年廉潔文化臺歷也完成制作并下發(fā)給重點關(guān)鍵崗位人員。并積極申報集團公司廉潔文化進基層（部門）示范點項目，按照創(chuàng)建要求，完善相關(guān)制度和臺賬記錄，著力打造物資供應(yīng)中心“陽光采購 廉潔誠信”廉潔文化品牌，聘請公司紀委委員作為物資供應(yīng)中心的“廉政監(jiān)督員”，制作呈現(xiàn)出可視化、形象化的廉潔文化鼠標墊、電腦屏保、廉潔賀卡、廉潔文化桌牌，制作了8面廉政文化宣傳墻等。按照省紀委監(jiān)委征集廉政警示教育片文件要求，公司紀委本著花小錢、辦大事、出精品的原則，積極組織籌劃，成立了以黨群部人員為演出、拍攝和剪輯制作主體的臨時劇組，根據(jù)公司職工白雪蓉原創(chuàng)廉潔文學(xué)作品，自導(dǎo)自演、零成本拍攝制作了廉潔文化微電影《膻味》，用更具視覺沖擊的方式，教育引導(dǎo)廣大黨員知敬畏、守底線。該廉政故事選錄在了省國資委系統(tǒng)“德潤三秦”家風(fēng)建設(shè)文集中，并榮獲省國資委系統(tǒng)“德潤三秦”家風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀獎。

加強自身建設(shè)，切實提高紀檢隊伍履職盡責(zé)能力

打鐵必須自身硬，無須揚鞭自奮蹄。一年來，為鞏固黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機制，積極組織黨員及紀檢干部赴榆林女子治沙基地、延安革命紀念館、梁家河等地參觀學(xué)習(xí)，重溫崢嶸歲月、弘揚革命精神，砥礪初心使命，汲取奮進力量。深入落實“三轉(zhuǎn)”工作，創(chuàng)新監(jiān)督方式，將業(yè)務(wù)檢查向職能督查轉(zhuǎn)變，聚焦職能分工，強化作風(fēng)建設(shè)，全力打造全方位服務(wù)型隊伍。提升是最強的引擎，參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行了解讀，對新時代紀檢監(jiān)察形勢任務(wù)、日常監(jiān)督方法途徑、案件調(diào)查審理等核心業(yè)務(wù)課程進行了學(xué)習(xí)。到小保當?shù)V業(yè)對標交流學(xué)習(xí)，分享了業(yè)務(wù)經(jīng)驗和工作技巧。

新起點賦予新使命，新征程呼喚新作為。2023年，富油公司紀委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和中省紀委歷次全會精神，緊緊圍繞公司年度目標任務(wù)，以“夯基礎(chǔ)、強教育、抓監(jiān)督、嚴防控、促廉潔”為工作內(nèi)容，努力打造“1126”紀檢監(jiān)察工作品牌，以鳳凰涅槃的決心下好改進作風(fēng)的先手棋，以猛虎撲食的干勁打好提質(zhì)增效的攻堅戰(zhàn)，以燕子壘窩的韌勁筑牢企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)樁，忠誠履職、勇于擔(dān)當，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，全面推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階，努力為公司持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。