“員工素質(zhì)提升年”從我做起
走進(jìn)公司的廠區(qū)首先映入眼簾的就是懸掛的宣傳橫幅“你我多一份自覺,廠區(qū)多一份清潔”,“撿起的是一片紙,純潔的是自己的精神,有意擦去的是一塊污漬,凈化的是自己的靈魂” 。在公司的一屆五次代表大會(huì)的工作報(bào)告中決定把2014年確定為“員工素質(zhì)提升年”,從培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才3方面下功夫,促使人力資源滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要。
著名的企業(yè)管理培訓(xùn)師余世維曾經(jīng)說過,一家公司有沒有發(fā)展前途,要看三樣?xùn)|西:“一是有沒有一個(gè)好的產(chǎn)品,應(yīng)是它一切運(yùn)作的最終結(jié)果是否能夠讓市場(chǎng)接受;二是有沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),這意味著這家公司難否在以后的日子中保持一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展;三是有沒有一批好的員工,這是公司能否在競(jìng)爭(zhēng)中取主動(dòng),在發(fā)展中獲得成功的一個(gè)重要基礎(chǔ)。”是啊,優(yōu)秀的員工是實(shí)現(xiàn)粉煤熱解工業(yè)化,中低溫煤焦油全餾分加氫多產(chǎn)中間餾分油成套工業(yè)技術(shù)裝置(FTH)持續(xù)、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行的根基,同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)富油人夢(mèng)想的強(qiáng)力保障。
在企業(yè)的價(jià)值鏈中,處于微笑曲線兩端的是研發(fā)和銷售,由此可見銷售在一個(gè)企業(yè)中的重要性。銷售部門是企業(yè)形象的窗口,銷售人員則是全面展現(xiàn)企業(yè)形象的一面鏡子。作為營銷中心的一員,我們要以“員工素質(zhì)提升年”為契機(jī),從以下幾方面不斷的充實(shí)自己。
首先要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,作為一名富油的老員工,見證了富油的創(chuàng)立、成長(zhǎng)和成功。在富油的大舞臺(tái)上我們必須找準(zhǔn)定位,立足實(shí)際,規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。不拈輕怕重,更不能好高騖遠(yuǎn),在平時(shí)的工作中少一些輕浮,多一份思考。俗話說的好“今天工作不努力,明天努力找工作”。其實(shí)每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展、壯大和我們每個(gè)員工的前途和命運(yùn)息息相關(guān)。“公司強(qiáng)則員工強(qiáng),公司進(jìn)步則員工進(jìn)步”,所以我們應(yīng)該急公司之所急,忙公司之所忙。“進(jìn)了富油門,便是富油人”,把公司的事情當(dāng)成自己的事情來做,像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)我們公司。
其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)。選擇了這份職業(yè),就要愛上這份職業(yè),就鉆研相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自己的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。在具體工作中,要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)會(huì)議精神,了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,及時(shí)掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及庫存情況。以便能有效的把信息傳遞給客戶,使客戶對(duì)我公司的發(fā)展、產(chǎn)品信息情況有一個(gè)更加全面、詳盡、準(zhǔn)確的了解。銷售的過程中,我們要在講原則、講誠信的前提下,不斷摸索、總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),以便更好的適應(yīng)錯(cuò)綜復(fù)雜的銷售環(huán)境。
其三要從細(xì)、從嚴(yán)要求自己。細(xì)節(jié)決定成敗。老子曾經(jīng)說過“天下大事,必作于細(xì)。”小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。在營銷工作中注重細(xì)節(jié)是一種認(rèn)真的工作態(tài)度,也是一種工作精神。作為一名普通的員工,我不想喊過多華麗的口號(hào),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,從自身做起,節(jié)約每一度電,節(jié)約每一滴水。按時(shí)上下班,嚴(yán)格遵守公司的管理制度,明確自己的職責(zé)。在平凡的崗位上把職責(zé)落到實(shí)處,積累更多的客戶資源,開拓更寬的市場(chǎng)渠道,制定更加科學(xué)完善的營銷戰(zhàn)略,使公司效益達(dá)到最大化。
因?yàn)楦挥?,我們聚首便成為富油人!員工是企業(yè)發(fā)展的根基,人才是企業(yè)壯大的寶貴財(cái)富,全體富油人都應(yīng)該借著“員工素質(zhì)提升年”的東風(fēng),立足崗位,落實(shí)責(zé)任,精益求精,努力提升自己的崗位技能和綜合素養(yǎng),為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開展貢獻(xiàn)自己的力量!