9月20日，神木富油能源科技有限公司內(nèi)部控制體系提升項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào)會(huì)順利召開(kāi)。此次會(huì)議旨在全面回顧項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的亮點(diǎn)與挑戰(zhàn)，分享成功經(jīng)驗(yàn)，并為后續(xù)內(nèi)部控制工作的持續(xù)優(yōu)化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司所有在家班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及天職國(guó)際項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參會(huì)。 會(huì)議伊始，天職國(guó)際項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的背景、整體實(shí)施情況及取得成果進(jìn)行了匯報(bào)。天職國(guó)際項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示經(jīng)過(guò)三個(gè)月的共同努力，公司已經(jīng)搭建了一套專(zhuān)業(yè)的內(nèi)控體系框架、打造了一支內(nèi)控隊(duì)伍、形成了《內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告》《內(nèi)部控制管理手冊(cè)》《制度清單》。

會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王升龍對(duì)項(xiàng)目的成功實(shí)施給予了充分肯定，并對(duì)天職國(guó)際表示感謝。他強(qiáng)調(diào)，內(nèi)部控制體系的提升是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要全體員工的共同努力和持續(xù)改進(jìn)。此次總結(jié)匯報(bào)會(huì)不是一個(gè)終點(diǎn)，而是一個(gè)全新的起點(diǎn)，后期的內(nèi)控體系建設(shè)依舊任重道遠(yuǎn)，公司上下要趁熱打鐵，落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)，規(guī)劃好、落實(shí)好內(nèi)控體系深入建設(shè)工作。

未來(lái)，富油科技將對(duì)現(xiàn)階段項(xiàng)目成果深入學(xué)習(xí)和貫徹，真正融入日常業(yè)務(wù)管理中，并且要反復(fù)思考、反復(fù)總結(jié)、反復(fù)提煉，一代傳一代，最終匯聚形成具有富油特色的“內(nèi)控文化”。