“廣大干部職工要以安全生產(chǎn)月活動為契機(jī)，安全生產(chǎn)再緊一扣，為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，為自己負(fù)責(zé)，為工友負(fù)責(zé)，為家人負(fù)責(zé)?！?/p>

2024年6月是全國第23個“安全生產(chǎn)月”，神木富油能源科技有限公司緊緊圍繞“人人講安全、個個會應(yīng)急——暢通生命通道”主題，多措并舉，吹響六月“安全”號角，全力推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動有序開展，做到安全生產(chǎn)有氛圍、有舉措、有提升。

部署為先，為活動加“油”

富油科技召開“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式，傳達(dá)了“安全生產(chǎn)月”文件精神，成立專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實(shí)施方案和推進(jìn)工作表，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動的開展。動員強(qiáng)調(diào)各部門、中心在日常安全管理上要樹立三個意識，一是樹立“學(xué)”的意識，不斷加強(qiáng)對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、系列講話及《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于安全生產(chǎn)全過程；二是樹立“防”的意識，切實(shí)將安全工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，把好安全關(guān)；三是樹立“減”的意識，高速、高效解決各環(huán)節(jié)、各方面工作中存在的問題，以問題做“減法”，確保安全穩(wěn)定。

承諾在前，為思想充“電”

“我承諾，立足本職崗位，嚴(yán)把安全關(guān)，杜絕不安全行為，確保安全生產(chǎn)?！薄白鳛橐幻踩珕T，我承諾每天對公司安全設(shè)施進(jìn)行巡查，對全員安全行為進(jìn)行檢查。”“作為一名運(yùn)行班長，我承諾每天開好班前、班后會，班中做好安全巡查，堅(jiān)決做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，杜絕‘三違’行為的發(fā)生?！备髦行慕M織員工開展“安全生產(chǎn)，我承諾”活動。全員以“我簽約、我承諾、我負(fù)責(zé)”的主人翁態(tài)度，積極參與、主動配合公司安全管理工作，準(zhǔn)確把握當(dāng)前工作重點(diǎn)，構(gòu)建“安全第一”的觀念，為公司生產(chǎn)運(yùn)營撐起“平安傘”。

警示當(dāng)頭，為精神鳴“笛”

該公司安全環(huán)保部及各中心班組先后組織員工觀看《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(diǎn)》等安全生產(chǎn)警示教育片，幫助員工深刻認(rèn)識到導(dǎo)致發(fā)生安全事故是由于安全管理松懈、安全意識淡薄、安全措施不到位等造成的，通過血和淚的教訓(xùn)，再一次為員工敲響警鐘，讓所有員工思想再重視，安全弦再繃緊，培養(yǎng)靈活敏銳的風(fēng)險意識。同時，該公司突出正反面典型教育，宣傳遵章指揮、遵章作業(yè)等安全先進(jìn)典型，談遵章守紀(jì)體會與收獲。利用企業(yè)微信群線上開設(shè)曝光臺，加大對不履職干部、不規(guī)范行為、現(xiàn)場“三違”行為曝光力度。

宣傳托底，為安全造“勢”公司充分運(yùn)用LED顯示屏、微信公眾號、掛宣傳橫幅、插安全彩旗等形式，廣泛宣傳安全法律法規(guī)和應(yīng)急管理知識，營造“安全生產(chǎn)月”濃厚活動氛圍。截至目前，已懸掛交通安全宣傳橫幅10余條，發(fā)放宣傳彩頁近200份，現(xiàn)場插彩旗近百個，在各類媒介發(fā)表宣傳稿件近6篇。公司安全環(huán)保部及各中心持續(xù)開展應(yīng)急知識科普宣傳活動，積極開展《安全生產(chǎn)法》宣講、認(rèn)真落實(shí)全員素質(zhì)達(dá)標(biāo)、應(yīng)知應(yīng)會考核工作，采取手指口述、每日一題、HSE365學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全員考試等方式，常態(tài)化進(jìn)行安全培訓(xùn)、警示教育、案例講評等活動，全方位提升員工能力素質(zhì)，為公司安全發(fā)展作出不懈努力！