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一杯敬師茶、一紙師徒協(xié)議!這場“拜師儀式”走心了
發(fā)布時(shí)間:2023-11-16     瀏覽量:662   分享到:

一杯敬師茶、一紙師徒協(xié)議

這場“拜師儀式”走心了

 近日,神木富油能源科技有限公司舉辦師帶徒拜師儀式,幫助青年員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

mmexport1700103322077(1).jpg      拜師儀式上,師徒雙方簽訂了《師徒協(xié)議書》,師傅們表示會(huì)幫助徒弟們盡快適應(yīng)崗位工作,在業(yè)務(wù)上認(rèn)真履行好“傳、幫、帶”職責(zé),在生活上給予引導(dǎo)、關(guān)心。
       “師帶徒”模式的有效運(yùn)用,為新員工提升專業(yè)素養(yǎng),提高自身綜合能力起到了推動(dòng)作用,期待新入企員工的華麗轉(zhuǎn)身。公司總調(diào)度長康志華表達(dá)了對師徒們的殷切期望,并強(qiáng)調(diào),師傅既要充分發(fā)揮專業(yè)特長,傾力傳授豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升帶徒培養(yǎng)的實(shí)效,讓徒弟“少走彎路”;又要注重持續(xù)學(xué)習(xí),利用帶徒契機(jī),不斷提升專業(yè)知識與技能。徒弟要傳承弘揚(yáng)尊師重道傳統(tǒng)美德,保持謙遜、主動(dòng)學(xué)習(xí),形成師徒互相傳遞正能量的正向循環(huán)。

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近年來,公司大力推行“師帶徒”機(jī)制,建立完善相關(guān)管理制度,設(shè)立嚴(yán)格的師資甄選和激勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮優(yōu)秀人才“傳幫帶”作用,推動(dòng)青工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗人員及多崗位人才培養(yǎng)、后進(jìn)人員扶助等各類專項(xiàng)培訓(xùn)深入開展,先后組織多對師徒成功“結(jié)對”。
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