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安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)
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富油科技：讓安全文化的種子生根發(fā)芽
發(fā)布時(shí)間：2023-09-12     瀏覽量：1059   分享到：
       良好的企業(yè)安全文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。近年來(lái)，神木富油能源科技有限公司緊緊圍繞《安全文化建設(shè)方案》，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以安全文化為引領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大干部員工樹(shù)牢安全責(zé)任意識(shí)、厚植安全發(fā)展理念，讓“生命至上，以人為本”的安全文化蔚然成風(fēng)，不斷提升公司安全管理水平。

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        打造陣地，讓安全文化“入腦”
      “人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線。”走進(jìn)公司辦公樓內(nèi)，干凈整潔的環(huán)境和隨處可見(jiàn)的安全文化標(biāo)識(shí)吸引大家駐足觀看，提醒自己抓牢安全責(zé)任，增強(qiáng)安全意識(shí)。
走進(jìn)辦公室、生產(chǎn)區(qū)，公司“安全工作法”“關(guān)于安全生產(chǎn)的新要求”“關(guān)于‘十四五’期間的發(fā)展思想”等安全文化墻和安全知識(shí)展板、安全警示語(yǔ)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程圖、親情寄語(yǔ)等文化元素與周?chē)h(huán)境融為一體，員工抬頭可見(jiàn)、駐足可學(xué)，營(yíng)造人人講安全、事事要安全的濃厚氛圍，在潛移默化中形成“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的工作請(qǐng)放心”的意識(shí)。
公司各生產(chǎn)中心積極打造6S-ctpm樣板間，在班組活動(dòng)室、裝置現(xiàn)場(chǎng)張貼各類(lèi)暖心“小貼士”，“當(dāng)心碰頭”、“當(dāng)心觸電”、“注意安全”、“當(dāng)心燙傷”、“當(dāng)心蒸汽”、“當(dāng)心高溫表面”……一句句看似簡(jiǎn)單的提示，用無(wú)聲的語(yǔ)言，時(shí)時(shí)刻刻提醒員工注意安全。


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       培土育苗，讓安全文化“入心”
      “要統(tǒng)籌好發(fā)展與安全，始終把“兩個(gè)最大”的安全價(jià)值觀放在首位，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，站在“三個(gè)一切”的高度抓安全，運(yùn)用安全管理和預(yù)防理念，從源頭上抓好安全生產(chǎn)，下決心做好“人、機(jī)、環(huán)、管”四個(gè)關(guān)鍵要素，確保實(shí)現(xiàn)“五零”這個(gè)安全管理的終極目標(biāo)?！惫绢I(lǐng)導(dǎo)在今年安全工作會(huì)上提出要求。
       公司各中心通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議、“三會(huì)一課”等開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)、神木煤化工及公司關(guān)于安全生產(chǎn)的新要求、新舉措，并堅(jiān)定不移地落實(shí)推進(jìn)。
     “公司為我們?nèi)w職工制作發(fā)放了‘安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)’學(xué)習(xí)資料卡，更好的學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀的安全管理經(jīng)驗(yàn)。作為一名操作人員，我一定要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做到嚴(yán)、細(xì)、穩(wěn)、準(zhǔn)、輕，保安全、保質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)?！盕TH中心班組長(zhǎng)侯海設(shè)說(shuō)道。
      “沒(méi)錯(cuò)，我們要虛心學(xué)習(xí)前輩們的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮聰明才智，通過(guò)揭榜掛帥、勞動(dòng)競(jìng)賽為公司的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。”班前會(huì)的學(xué)習(xí)討論中大家紛紛發(fā)表著自己的所感所想。員工們充分利用班前會(huì)堅(jiān)持每日一學(xué)，讓安全理念變成一種習(xí)慣，真正達(dá)到了“入心”效果。


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       此外，公司將安全文化建設(shè)融入到員工的日常培訓(xùn)教育中，組織開(kāi)展“安全大家談”、安全漫畫(huà)、視頻、家書(shū)等文化作品征集活動(dòng)，拍攝了《119火災(zāi)事故應(yīng)急演練教育片》，在圖文并茂中提升安全意識(shí)，在交流碰撞中形成工作思路。
       強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，讓安全文化“入行動(dòng)”
     “張工，1322裝置壓縮機(jī)氣源管發(fā)現(xiàn)磨損，您快來(lái)看看吧?！苯衲晗奶?，接到了來(lái)自生產(chǎn)一線的設(shè)備隱患電話，1322裝置壓縮機(jī)檢查出氣源管磨損的重大隱患，張浩第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)查看，展開(kāi)搶修。后又類(lèi)比排查3臺(tái)壓縮機(jī)所有管道，并詳細(xì)拍照、記錄。對(duì)可能磨損的管道提出了“在管卡處墊上膠皮墊減少震動(dòng)所帶來(lái)的摩擦”處理建議。被中心采納后，他帶頭將所有管卡處管道加膠皮墊并將破損的管道進(jìn)行更換，保障了壓縮機(jī)長(zhǎng)久運(yùn)行。


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       在面對(duì)緊張的生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間高負(fù)荷運(yùn)行、機(jī)構(gòu)部件損耗快、故障復(fù)雜多樣等形式下，他們勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)防死守，為公司安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)保證。
       遠(yuǎn)處走來(lái)2個(gè)熟悉的身影，他們身穿靜電服、靜電鞋，手拿小本子，大家便知道公司專(zhuān)職消防員小組的“帥小伙兒”又開(kāi)始日常安全檢查了……他們兩兩一組堅(jiān)持每天通過(guò)日常檢查、視頻“回頭看”等方式，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所消防栓等定員定量、“三違”等進(jìn)行常態(tài)化檢查，不放過(guò)任何一處安全隱患，在消除隱患的同時(shí)，監(jiān)督引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的安全作業(yè)行為習(xí)慣。


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       公司全體干部員工堅(jiān)持上下“一盤(pán)棋”思想，圍繞安全生產(chǎn)，抓好責(zé)任落實(shí)，黨員干部帶頭“亮身份、做示范”，團(tuán)員青年積極發(fā)揮生力軍作用，勇于擔(dān)當(dāng)，踔厲前行，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，撐起安全生產(chǎn)“保護(hù)傘”，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定安全基礎(chǔ)。