近日，神木富油能源科技有限公司邀請北京觀韜（西安）律師事務(wù)所律師丁彬、王恒組織開展“合同履約管理與員工行為規(guī)范管理法律培訓(xùn)”，公司各部門員工共計50余人參加了培訓(xùn)。

       培訓(xùn)主講人圍繞合同簽約資格審查和履約能力審查要點與審查方式、常見的合同文本問題、合同簽訂及履行過程中的典型法律風險及其防范措施等方面進行了詳細講解，就合同履行中如何防范和應(yīng)對對方履約能力不足；發(fā)現(xiàn)履約進度拖延，如何進行跟蹤、催告；發(fā)現(xiàn)貨物質(zhì)量問題，應(yīng)在何時提出質(zhì)量異議等問題一一闡述，并重點講解了合同履行環(huán)節(jié)如何增強證據(jù)意識、及時有效地固定保存證據(jù)等內(nèi)容。同時，兩位老師用大量鮮活的司法案例、嚴謹?shù)姆蛇壿?，對酒駕醉駕所造成的社會危害性、所需承擔的經(jīng)濟成本與法律責任進行了深入淺出的剖析和警示，告誡大家要從酒駕、醉駕、打架斗毆等違法犯罪行為案例中吸取教訓(xùn)，自覺遵守法律法規(guī)。

       培訓(xùn)結(jié)束后，兩位老師現(xiàn)場組織了測試問答，以考促學(xué)，強化培訓(xùn)效果。參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，合同管理的規(guī)范意識與法律風險防控意識得到了有效提升，下一步，公司將持續(xù)加強合同履約管理，深化落實矛盾糾紛隱患排查化解，持續(xù)為公司經(jīng)營管理賦能增效。