黨的二十大即將召開(kāi)，神木富油能源科技有限公司廣大干部職工立足崗位作貢獻(xiàn)，以昂揚(yáng)向上的奮進(jìn)姿態(tài)和真抓實(shí)干的工作業(yè)績(jī)?yōu)辄h的二十大勝利召開(kāi)獻(xiàn)禮。國(guó)慶收假以來(lái)，富油公司瞄準(zhǔn)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)力,加大隱患排查力度，全面加強(qiáng)源頭治理，集中精力強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控，為安全生產(chǎn)做好保障。

逐級(jí)壓實(shí)安全責(zé)任。富油公司結(jié)合工作實(shí)際，以契約化管理為抓手，持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理，抓好重點(diǎn)工作管控，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算、內(nèi)控資金、降本增效管控，全面提高效率和效益。公司科學(xué)組織生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)工作和生產(chǎn)保障措施。生產(chǎn)銜接管理上，嚴(yán)格把關(guān)原材料采購(gòu)，嚴(yán)格運(yùn)輸環(huán)節(jié)和機(jī)電設(shè)備管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。開(kāi)展安全隱患排查和疫情防控排查，全面總結(jié)安全主體責(zé)任落實(shí)、安全基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、安全技術(shù)創(chuàng)新及事故預(yù)防等方面的好做法和好經(jīng)驗(yàn) ?！?/p>

　深入排查除隱患。國(guó)慶節(jié)前，富油公司開(kāi)展全覆蓋、無(wú)死角隱患大排查，實(shí)現(xiàn)重復(fù)性隱患、未整改問(wèn)題的閉合管理,持續(xù)引深“隱患隨手拍”活動(dòng)，提高全員發(fā)現(xiàn)隱患、處置隱患的積極性。嚴(yán)格特殊作業(yè)管理,加強(qiáng)重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施檢維修等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管控,做到作業(yè)有票、措施嚴(yán)密、貫徹到位、監(jiān)督有力，嚴(yán)防票據(jù)不規(guī)范、審批不嚴(yán)格、分析不到位、落實(shí)不認(rèn)真、執(zhí)行有偏差等。強(qiáng)化公司機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)管控和動(dòng)設(shè)備的安全用電管理，狠抓事故預(yù)防，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展重點(diǎn)巡查，全方位查找安全短板，及時(shí)消除隱患。

強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。富油公司認(rèn)真落實(shí)值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和24小時(shí)值班制度，保證所有值班人員必須堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，保持通訊暢通，嚴(yán)禁擅離職守，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，堅(jiān)決防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事故的發(fā)生。堅(jiān)持公司調(diào)度記錄和走動(dòng)巡查記錄本登記一致的原則，對(duì)長(zhǎng)期不嚴(yán)格履行安全職責(zé)、走動(dòng)巡查記錄本與調(diào)度記錄不符等，給予責(zé)任人嚴(yán)肅處罰,與其工資直接掛鉤。要求領(lǐng)導(dǎo)干部每天翻閱總調(diào)臺(tái)賬,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，值班干部人員實(shí)行“盯崗帶班”制度，消除安全管理漏洞。