“從昨晚開始，宿舍已經能感覺到有暖氣了，讓人感覺溫暖舒適?！?0月11日，神木富油能源科技有限公司小李高興地說。

國慶收假，富油公司根據天氣變化，提前開啟“供熱模式”，于10月8日下午18:00開始供熱試水，中控、員工宿舍及辦公樓中的溫度先后熱了起來，10日晚一、二期生產生活區(qū)全部實現正常供暖。

每到天氣轉涼，供暖就會成為富油公司最大的民生、最緊的任務。國慶前，公司領導就想員工所想、急員工所急，在生產調度會上對供暖工作提出了具體要求，力爭做到超前部署、提前安排，確保供暖。

據悉，為保證供熱管網的正常使用，相關部門、中心主動協調，統(tǒng)籌推進，安排公用儲運中心工作人員先后對生活、生產區(qū)進行試供暖，重點對供暖系統(tǒng)的水、電以及自控系統(tǒng)進行全程監(jiān)控，第一時間對電氣設備、換熱器、水泵、除污等設施設備開展全面檢修，加大巡查頻次和密度，發(fā)現問題立行立改，并及時消除跑、冒、滴、漏等現象，確保供暖系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，并要求脫鹽水崗位人員按時巡查供暖系統(tǒng)，定時進行系統(tǒng)維護，及時處理故障的“三同時”制度。

“公司提前供暖，下班回去開門就是撲面的暖意，不光身上暖，心里也暖?！币幻麊T工開心得說道。

職工所盼，公司所向?！翱刺旃┡?，提前供熱，這是把員工冷暖放在心上的具體體現，是“我為群眾辦實事”的生動實踐。提升的不僅是室內溫度，更是民生溫度，也是職工心中的溫度。同時，積極靠前服務，細化防范應對措施，做到人員到位、措施到位、責任到位，打出了供暖保障“組合拳”，以實際行動保障供暖工作的順利開展，讓全體員工度過一個溫暖的冬季。