為進一步提升崗位操作水平，規(guī)范員工的操作行為習慣，矯正人員的不安全行為，做到上標準崗、干標準活，有效地提高廣大員工的安全意識，4月27日，神木富油能源科技有限公司工會和團委聯(lián)合舉辦了首屆職工“崗位描述”比賽。此次比賽涵蓋了熱解主控、加氫分餾、污水操作、環(huán)保分析、儀表維修等不同崗位，比賽采用現(xiàn)場打分的形式，保證公開、公平、公正。參加比賽的28名選手均由各車間層層選拔、脫穎而出。公司總經(jīng)理楊占彪、副總經(jīng)理方新軍以及中層管理人員、員工100余人觀看了本次比賽。
        下午2點30分，比賽正式開始，首先由質檢中心的孫秋娟進行崗位描述，她以流利的表達、標準的走姿贏得觀眾陣陣掌聲。電儀車間的19號選手許婷不甘示弱，對自己的崗位職責、崗位流程進行了準確的描述并確認，動作規(guī)范，讓在場的觀眾心里暗暗叫好。選手們?nèi)巳吮砬轱枬M，個個精神抖擻，把崗位職責、設備性能、注意事項、安全確認等展示得淋漓盡致，使現(xiàn)場掀起一次又一次高潮。
        此次比賽設立了個人獎和團體獎兩個獎項。評委根據(jù)各位選手內(nèi)容描述、語言表達、形象風度、綜合印象四方面進行綜合打分。經(jīng)過近3個小時的激烈角逐，公司電儀車間許婷和質檢中心鄭雪萌獲得個人一等獎，加氫車間張超妮、電儀車間趙麗娜、王磊獲得了二等獎，制氫車間尚立慧、李靜、曹富財、熱解車間?；郢@得了三等獎，制氫車間喜獲優(yōu)秀組織獎。
        公司領導楊占彪、方新軍為獲獎選手頒發(fā)了證書。據(jù)悉，公司工會將以此次比賽為契機，以基層工會為單位，不定期開展小規(guī)模地開展爭創(chuàng)“崗位描述”示范崗活動，把“崗位描述”活動深入開展下去。