淺談黨建工作在機關的重要性

    機關黨建工作的重要職能是宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是組織機關黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業(yè)務知識；是對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯；是對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；是負責做好機關工作人員的思想政治工作，維護干部職工的正當權益，幫助干部職工解決實際困難；是對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作；是協(xié)助黨委（黨組）管理機關，黨組織和群團組織干部，配合組織人事部門對機關領導干部進行考核和民主評議，對機關干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議；是領導機關工會、共青團、婦聯(lián)會等群團組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
    一、注重發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨組織的凝聚力
    注重領導班子自身建設。要“突出改革，開拓創(chuàng)新；突出服務，執(zhí)政為民；突出有為，求真務實；突出廉潔，勤政高效；突出學習，增長才干”的工作思路。在班子自身建設中，一是要堅持民主集中制原則，做到工作決策的科學化、民主化和法制化；二是堅持崗位責任追究制度，一級對一級負責；三是堅持以規(guī)章和規(guī)定治企，各項工作的決策和處理都以相關的法律法規(guī)為依據(jù)，做到依法辦事；四是嚴格落實督查制度，各項工作任務必須按規(guī)定的時限和質量去完成；五是做到領導經(jīng)常深入工作第一線，調度和分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出解決問題的意見和建議；六是密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦。在工作中堅持依靠群眾，集中群眾智慧，傾聽群眾意見，最大限度的調動全企業(yè)干部的積極性。
    注重理論學習提高班子整體素質。按照上級統(tǒng)一部署，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，切實轉變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式。引導干部樹立科學理念、和諧理念和發(fā)展理念，學會用先進的理念與方法分析和解決問題，真正把學習成果轉化為推動工作、促進事業(yè)發(fā)展的實際能力。
    二、注重發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力
    黨員要做廉潔自律的表率。堅持把加強全體黨員的思想道德教育和紀律教育作為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標。通過學習和教育，進一步解決黨員干部在理想信念、人生觀、價值觀、事業(yè)心和責任感、廉潔自律、工作能力等方面存在的差距和問題，引導干部樹立了“企榮我榮，企恥我恥”的意識。
    三、注重發(fā)揮橋梁紐帶作用，增強群眾的向心力
    積極探索機關思想政治工作的規(guī)律和方法，及時掌握和分析干部思想狀況。在日常的工作中，堅持不斷地教育引導廣大干部樹立正確的榮辱觀、價值觀和利益觀，正確對待職務升遷、崗位交流、利益分配等問題，大力弘揚誠信友愛、埋頭苦干、真誠奉獻、顧全大局的精神，有針對性地解決干部職工在思想、工作和生活等方面遇到的實際問題和困難，及時做好思想溝通和化解矛盾的相關工作。生活等方面遇到的實際問題和困難，及時做好思想溝通和化解矛盾的相關工作。
    加強企業(yè)文化建設。隊伍的發(fā)展，離不開企業(yè)文化的支撐。抓住企業(yè)文化的基本內涵和核心價值，深入開展文化研究，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，以達到實行文化管理來凝聚人心，鼓勵企業(yè)干部追求“自我實現(xiàn)”的目的，增加其歸屬感和向心力。以倡導積極向上的生活情趣為目標，通過開展形式多樣、喜聞樂見的文體活動，陶冶情操、凈化思想。在日常工作生活中，注重情感交流和人文關懷，做到政治上關懷他們，工作上支持他們，生活上關心他們，及時解決他們生活中、家庭里迫切需要解決的困難和問題，使他們感到單位人際關系和諧，家庭幸福美滿，工作心情舒暢，始終保持健康向上的良好心態(tài)。