一年干了啥？黨支部書記述職了~~
發(fā)布時間：2021-12-09 瀏覽量：975 分享到：
富油科技召開2021年度黨支部書記抓黨建述職評議會議、6名黨支部書記進行了述職、評議
本次會議采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行，會上每位黨支部書記都緊緊圍繞學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，分別從履行抓支部黨建工作責任；抓黨風廉政建設(shè)履職情況、黨建工作服務(wù)安全生產(chǎn)經(jīng)營、推進公司發(fā)展情況；推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況和黨史學習教育情況、抓支部黨建工作取得的成效等5個方面進行2021年的工作匯報，根據(jù)支部的實際情況和專業(yè)特點制定新一年的黨建工作計劃。富油科技黨委副書記、紀委書記、工會主席趙志宏認真聆聽并根據(jù)述職情況采取“一述一評”方式進行點評，在肯定成績的同時指出存在的問題與不足，為支部書記接下來的黨建工作提供建設(shè)性的意見建議。通過本次會議，各黨支部深刻認識繼續(xù)推動基層黨建與公司中心工作深度融合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用對于當前生產(chǎn)經(jīng)營的重要意義。2022年，各黨支部將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深刻貫徹落實六中全會精神攜手共進以公司高質(zhì)量發(fā)展為指引，邁向下一個新征程！
述職結(jié)束后趙志宏強調(diào):2022年黨要召開二十大，做好基層黨建工作責任重大。各支部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，以更加務(wù)實的作風、更加昂揚的干勁，推動黨建工作持續(xù)提質(zhì)增效，展現(xiàn)新的風采。
一嚴格落實主體責任。支部班子成員是抓好支部建設(shè)的責任主體，務(wù)必要找準工作定位，認清工作職責，發(fā)揮應(yīng)有作用。黨支部書記要履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，注重提高“四好”能力，當好管黨治黨的“領(lǐng)頭雁”，切實把職工思想引導(dǎo)好、把工作任務(wù)引領(lǐng)好，把黨建責任落實好，以身作則帶頭好。各支部委員也要各司其職、各負其責、分工協(xié)作，共同抓好黨建各項任務(wù)推進落實。
二提高組織生活質(zhì)量。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議、組織生活會等組織生活制度，維護組織制度的嚴肅性。特別是要在提升“三會一課”質(zhì)量上狠下功夫，不斷豐富“三會一課”內(nèi)容，創(chuàng)新“三會一課”形式，提高“三會一課”的吸引力和實效性。堅持把黨員教育管理作為抓好支部標準化建設(shè)的核心，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理條例》，靈活運用各類培訓(xùn)方式方法，搭建“黨建微課堂”，推動“小課堂”實現(xiàn)“大教育”，不斷提升黨員的能力、素質(zhì)和水平。
三大力推動深度融合。把公司生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點作為黨建工作重點，把解決員工隊伍中存在的“虛、浮、怨、舊、疲”問題作為黨建工作的著力點，建立黨建工作與中心工作深度融合機制，做到“中心工作開展到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里”。組織開展黨員承諾踐諾、黨員積分管理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)廣大黨員比實干、比擔當、比業(yè)績、比奉獻，在推動高質(zhì)量發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
四抓實抓優(yōu)作風建設(shè)。以永遠在路上的恒心推進作風建設(shè)，完善作風督查機制，倒逼黨員干部增強效率意識，切實提高執(zhí)行力，立說立行、只爭朝夕，快節(jié)奏、高效率地抓好工作落實。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，教育廣大黨員以“如履薄冰”的謹慎存戒懼、知敬畏、守底線，保持清白做人、兩袖清風的政治本色。
五全力確保工作質(zhì)效。距離集團公司黨支部標準化建設(shè)百分百達標驗收，還有不到一個禮拜時間，這是對公司基層黨建工作的一次大檢閱，“春種秋收”、“沙場秋點兵”，到了非常關(guān)鍵的時刻，我們支部標準化規(guī)范化建設(shè)的“含金量”多少、成色到底怎樣，將會有一個最直接的反映，而且，本次驗收結(jié)果將納入支部書記年度考核項進行最終打分公示。
本次會議采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行，會上每位黨支部書記都緊緊圍繞學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，分別從履行抓支部黨建工作責任；抓黨風廉政建設(shè)履職情況、黨建工作服務(wù)安全生產(chǎn)經(jīng)營、推進公司發(fā)展情況；推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況和黨史學習教育情況、抓支部黨建工作取得的成效等5個方面進行2021年的工作匯報，根據(jù)支部的實際情況和專業(yè)特點制定新一年的黨建工作計劃。富油科技黨委副書記、紀委書記、工會主席趙志宏認真聆聽并根據(jù)述職情況采取“一述一評”方式進行點評，在肯定成績的同時指出存在的問題與不足，為支部書記接下來的黨建工作提供建設(shè)性的意見建議。通過本次會議，各黨支部深刻認識繼續(xù)推動基層黨建與公司中心工作深度融合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用對于當前生產(chǎn)經(jīng)營的重要意義。2022年，各黨支部將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深刻貫徹落實六中全會精神攜手共進以公司高質(zhì)量發(fā)展為指引，邁向下一個新征程！
述職結(jié)束后趙志宏強調(diào):2022年黨要召開二十大，做好基層黨建工作責任重大。各支部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，以更加務(wù)實的作風、更加昂揚的干勁，推動黨建工作持續(xù)提質(zhì)增效，展現(xiàn)新的風采。
一嚴格落實主體責任。支部班子成員是抓好支部建設(shè)的責任主體，務(wù)必要找準工作定位，認清工作職責，發(fā)揮應(yīng)有作用。黨支部書記要履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，注重提高“四好”能力，當好管黨治黨的“領(lǐng)頭雁”，切實把職工思想引導(dǎo)好、把工作任務(wù)引領(lǐng)好，把黨建責任落實好，以身作則帶頭好。各支部委員也要各司其職、各負其責、分工協(xié)作，共同抓好黨建各項任務(wù)推進落實。
二提高組織生活質(zhì)量。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議、組織生活會等組織生活制度，維護組織制度的嚴肅性。特別是要在提升“三會一課”質(zhì)量上狠下功夫，不斷豐富“三會一課”內(nèi)容，創(chuàng)新“三會一課”形式，提高“三會一課”的吸引力和實效性。堅持把黨員教育管理作為抓好支部標準化建設(shè)的核心，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理條例》，靈活運用各類培訓(xùn)方式方法，搭建“黨建微課堂”，推動“小課堂”實現(xiàn)“大教育”，不斷提升黨員的能力、素質(zhì)和水平。
三大力推動深度融合。把公司生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點作為黨建工作重點，把解決員工隊伍中存在的“虛、浮、怨、舊、疲”問題作為黨建工作的著力點，建立黨建工作與中心工作深度融合機制，做到“中心工作開展到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里”。組織開展黨員承諾踐諾、黨員積分管理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)廣大黨員比實干、比擔當、比業(yè)績、比奉獻，在推動高質(zhì)量發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
四抓實抓優(yōu)作風建設(shè)。以永遠在路上的恒心推進作風建設(shè)，完善作風督查機制，倒逼黨員干部增強效率意識，切實提高執(zhí)行力，立說立行、只爭朝夕，快節(jié)奏、高效率地抓好工作落實。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，教育廣大黨員以“如履薄冰”的謹慎存戒懼、知敬畏、守底線，保持清白做人、兩袖清風的政治本色。
五全力確保工作質(zhì)效。距離集團公司黨支部標準化建設(shè)百分百達標驗收，還有不到一個禮拜時間，這是對公司基層黨建工作的一次大檢閱，“春種秋收”、“沙場秋點兵”，到了非常關(guān)鍵的時刻，我們支部標準化規(guī)范化建設(shè)的“含金量”多少、成色到底怎樣，將會有一個最直接的反映，而且，本次驗收結(jié)果將納入支部書記年度考核項進行最終打分公示。
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