安全幸福的“保護(hù)神”
發(fā)布時間：2019-08-28 瀏覽量：2005 分享到：
安全幸福的“保護(hù)神”
“經(jīng)營以安為先，生產(chǎn)以質(zhì)為本”。神木富油能源科技有限公司從2012年一期裝置投產(chǎn)運營以來，始終把安全生產(chǎn)作為“天字號”工程，確保了企業(yè)安全穩(wěn)步發(fā)展，先后多次榮獲得省市縣和工業(yè)園區(qū)安全環(huán)保先進(jìn)單位稱號。這些榮譽，既浸透著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的精心組織和全體員工的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，也傾注著一大批專兼職安全管理人員的心血和汗水。多年來，兢業(yè)勤懇的安全專干們在實踐中勇于探索創(chuàng)新,抓責(zé)任落實、抓風(fēng)險管控、抓隱患排查治理，逐步形成了企業(yè)以風(fēng)險預(yù)控管理為核心的安全防控體系，構(gòu)建起了具有鮮明特色的企業(yè)安全文化，實現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
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作為一名共產(chǎn)黨員、安環(huán)部部長，孟廣明政治立場堅定、安全責(zé)任意識強，在公司安全環(huán)保管理工作中發(fā)揮了骨干作用，為廣大員工樹立了時時處處事事講安全、保安全、抓安全的良好榜樣；多年來，他恪守安全底線，時刻領(lǐng)會國家、政府部門以及上級單位的文件精神，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極探索安全生產(chǎn)管理的新思路、新方法，使得公司在一期裝置檢修次數(shù)多、技改項目多和新建項目多的嚴(yán)峻安全形勢面前，保證了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
“安全這根弦時時刻刻要繃緊”。多年來，對于安全管理工作，孟廣明是個典型的“婆婆嘴”，不論是在公司安全、生產(chǎn)和周工作例會上，還是深入生產(chǎn)一線都有他念不完的“安全經(jīng)”：“安全工作決不能有僥幸心理，一切事故都是可以避免的；安全員在現(xiàn)場就是一面鏡子，當(dāng)員工見到你就會立即反思自己有哪些不規(guī)范行為，就會警醒守規(guī)，安全工作就有了廣泛的群眾自覺意識。”
其實，每一個安環(huán)部長都明白，企業(yè)安全之所以難管，關(guān)鍵是“口說無憑，缺乏依據(jù)；僥幸作祟，缺乏標(biāo)準(zhǔn)。”多年來，孟廣明始終致力于安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化，堅持通過數(shù)據(jù)和信息來做好安環(huán)工作。正因為他說話做事有理有據(jù)，所以在領(lǐng)導(dǎo)面前他能夠理直氣壯，在車間主任面前能夠據(jù)理力爭，在員工面前能夠說一不二，最終凝聚起了一切為了安全、安全造福員工的合力，從而形成了黨政工團(tuán)、上上下下齊抓共管安全環(huán)保工作的良好局面。孟廣明，十年如一日，堅守公司安全防線無怨無憾，用辛勤和汗水書寫著無悔的人生篇章，用責(zé)任和使命履行著富油人的擔(dān)當(dāng)，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故目標(biāo)做出了重大貢獻(xiàn)，多次受到榆林及神木兩市安監(jiān)部門的表揚。
作為一名資歷深厚的生產(chǎn)安全管理人員，同力軍在單位的每一天都扎根在生產(chǎn)現(xiàn)場，抓現(xiàn)場、抓安全、抓管理。熟悉他的人都知道，他是一個閑不住的人，一次次安全檢查、懸掛安全條幅、安放安全警示牌、高危作業(yè)現(xiàn)場指揮、設(shè)備安全檢查、安全隱患排查他都親力親為。不論是烈日炎炎的三伏天，還是寒風(fēng)凜冽的冬月里，只要往裝置或設(shè)備臨修、搶修、小修的現(xiàn)場一走，總能看見他一身紅衣、神情嚴(yán)肅。
“安全教育永遠(yuǎn)在路上，安全意識強安全有保障”。這幾年，同力軍除了負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理外，還負(fù)責(zé)員工安全教育工作。2017年，從公司生產(chǎn)組織管理崗位轉(zhuǎn)入企業(yè)安全環(huán)保管理崗位以來，他組織修訂、完善形成了公司自己的一套安全教育培訓(xùn)流程。3年來，經(jīng)過基礎(chǔ)知識教育、安全作業(yè)程序、安全規(guī)章制度、安全事故案例、安全知識答卷、現(xiàn)場操作考核等一系列的教育培訓(xùn)考核，不斷提升了全員安全素質(zhì)，提高了公司整體安全管理水平。
在安全培訓(xùn)上，同力軍堅持“新”字方針，一切從“新”入手，凡是新員工、新設(shè)備、新工藝、新規(guī)定、新入廠……所有帶“新”字的都要進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。“我們要為員工的安全和家庭幸福負(fù)責(zé)，要將安全工作作為首要任務(wù)來抓，要讓員工高高興興上班來，平平安安回家去。”這是同力軍在培訓(xùn)課上和日常工作中的口頭禪。
任勞任怨的“老黃牛”
“作業(yè)前必須做好安全防護(hù)、注意控制車速……”在富油二期 “50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項目”施工現(xiàn)場，總能看到一個皮膚黝黑、眼神炯炯的瘦小身軀邁著矯健的步伐穿梭于施工現(xiàn)場，他就是二期項目QHSE安全環(huán)保管理員敬愛建。早在2010年入廠時，一期裝置試車伊始，他就全身心地投入到公司安全生產(chǎn)管理工作中，踐行著安全工作者的莊重使命和神圣職責(zé)。10年后，他又肩負(fù)起了富油二期項目建設(shè)安全環(huán)保管理的重任。700多個日日夜夜，他走遍了工地上的每一個角角落落，一雙火眼金睛盯視著各個作業(yè)環(huán)節(jié)。每天上班后，他總是提前趕到現(xiàn)場巡檢，檢查各單位施工準(zhǔn)備是否落實、安全環(huán)保措施是否符合要求，危險作業(yè)點是否警戒隔離。施工過程，他鐵面無私、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不放過任何一個安全隱患，對違章施工不聽勸阻者，敢管敢抓，及時提報公司按規(guī)定通報處罰，以警示項目全體參建人員遵章守規(guī)，保證項目建設(shè)安全有序進(jìn)行。兩年來，他很少休假，幾乎天天頂在工地上，不辭辛勞、不計得失、從不抱怨。論待遇，不比別人高；論工作，卻比誰都較真。2018年，妻子在老家得了大病，無人照料?？吹焦さ厣贤两ㄊ┕峄鸪斓姆泵跋?，他一次又一次推遲了回家時間。等到妻子病重住院需要家屬簽字進(jìn)行手術(shù)前，他才怯怯地走到董事長辦公室去告假離崗。也許在一些不理解的人眼中，認(rèn)為這些安全管理人員很傻，也很愚，但是他們不在乎，因為實現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”的“三零”目標(biāo)，才是他們?nèi)松畲蟮淖非螅彩亲畲蟮尿湴痢?0年的嘔心瀝血，3600個日日夜夜的“嚴(yán)防死守”，雖然在他們臉上布滿了皺紋，但卻書寫了企業(yè)安全生產(chǎn)無事故、無傷亡的輝煌。筆者堅信，富油人永遠(yuǎn)不會忘記他們，上級單位也不會忘記他們，因為他們筑起了一道道確保千家萬戶安全幸福的防線。
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