安全培訓(xùn)謹(jǐn)防“消化不良”
發(fā)布時間：2019-04-25 瀏覽量：2569 分享到：
安全培訓(xùn)謹(jǐn)防“消化不良”
安全管理，教育先行。安全培訓(xùn)是企業(yè)安全管理的一項最基本的工作，也是確保安全生產(chǎn)的前提條件。只有加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)、強(qiáng)化全員安全意識、增強(qiáng)全員防范意識，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)思想防線，從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的隱患。
雖然企業(yè)安全培訓(xùn)從公司到班組層層都有培訓(xùn)，上崗前有崗前培訓(xùn)，上班前有班前會培訓(xùn)，每年公司還會各種形式組織安全培訓(xùn)等等，但是不少企業(yè)因為培訓(xùn)種類繁多，培訓(xùn)形式化、單一化，讓員工應(yīng)于疲憊，引起“消化不良”，造成培訓(xùn)既沒有深入人心，也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
安全培訓(xùn)如何防止員工消化不良，關(guān)鍵是要做到善始善終。不僅要按照既定的計劃執(zhí)行、抓好培訓(xùn)過程管控、不斷創(chuàng)先培訓(xùn)方式，還要注重實踐和效果，“紙上談兵”難以修成正果。因此，筆者認(rèn)為在安全培訓(xùn)過程中應(yīng)從3個方面加以開展。
一是培訓(xùn)計劃凸顯“針對性”。公司應(yīng)根據(jù)實際工作需要，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等，促使員工積極學(xué)習(xí)，熟練掌握上崗操作必備的安全知識和崗位應(yīng)急知識。
二是培訓(xùn)內(nèi)容注重“實用性”。培訓(xùn)內(nèi)容以夯實理論知識為基礎(chǔ)，側(cè)重在實踐中靈活運用，要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+安全”平臺共享，開展數(shù)字化安全管理服務(wù)，提高員工安全技術(shù)水平和安全意識，確保培訓(xùn)工作落到實處。
三是培訓(xùn)效果彰顯“滲透性”。在培訓(xùn)過程中要將安全知識與安全事故案例相結(jié)合，通過以案說法、現(xiàn)場實訓(xùn)等方式，提高培訓(xùn)效果。針對理解不到位的知識點，通過詢問、討論、網(wǎng)上搜集資料等方式，進(jìn)一步消化理解，將理論學(xué)深吃透，鞏固培訓(xùn)效果。
總之，要開展好安全教育培訓(xùn)，做到防患于未然，就要根據(jù)安全教育的特點，開展多種形式的安全教育，保證安全教育的常態(tài)化、全員化和規(guī)范化。只有不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、提高培訓(xùn)質(zhì)量，事半功背地把學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實好，才能防止培訓(xùn)“消化不良”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“可控，在控”。
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