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經(jīng)營(yíng)管理
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質(zhì)檢中心強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn) 全面提升員工素質(zhì)
發(fā)布時(shí)間：2018-05-22     瀏覽量：2758   分享到：
質(zhì)檢中心強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn) 全面提升員工素質(zhì)
    今年以來(lái)，質(zhì)檢中心以專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)化、能力素質(zhì)提升為目的，將員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)劃入年度工作重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，全面提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    培訓(xùn)與績(jī)效工資掛鉤。質(zhì)檢中心結(jié)合工作實(shí)際，年初就制定了詳細(xì)、可行的年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，并積極組織落實(shí)。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，該中心堅(jiān)持做到培訓(xùn)課件齊全、視頻影像清晰、培訓(xùn)記錄和試卷完整，每月進(jìn)行一次考核，將考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。
    培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)。針對(duì)公司目前生產(chǎn)原料、產(chǎn)品以及各車(chē)間中間工藝控制分析項(xiàng)目種類(lèi)多、頻次高的要求，質(zhì)檢中心就各類(lèi)儀器結(jié)構(gòu)、原理和使用方法，維護(hù)保養(yǎng)；分析原理和步驟，分析注意事項(xiàng)以及影響分析結(jié)果因素等方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)工作精細(xì)度強(qiáng)化，增強(qiáng)了培訓(xùn)深度和廣度。
    培訓(xùn)方式靈活多樣。培訓(xùn)中，培訓(xùn)人員改變了以往單一枯燥乏味的“讀聽(tīng)”方式，事先制作了PPT教程，課堂上邊講解、邊操作。針對(duì)日常分析中存在的問(wèn)題，采取提問(wèn)、解答和集體討論的方式，不斷探索新的培訓(xùn)方式方法，激發(fā)了員工“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手”的學(xué)習(xí)熱情。
    培訓(xùn)效果顯著。為徹底消除員工以往在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練功上的應(yīng)付心理，今年業(yè)務(wù)培訓(xùn)以真人真事為案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題、探討難點(diǎn)，使員工心悅誠(chéng)服地接受和掌握這些培訓(xùn)內(nèi)容。不少員工表示，培訓(xùn)后感覺(jué)肚子里真的有了“墨水”，自學(xué)熱情也空前高漲。4個(gè)多月來(lái)，中心每次組織的業(yè)務(wù)考試未出現(xiàn)不及格現(xiàn)象，每天的質(zhì)檢分析工作也未出現(xiàn)任何專(zhuān)業(yè)失誤。