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從技校生到“全國技術(shù)能手”
發(fā)布時間:2017-09-11     瀏覽量:2086   分享到:
從技校生到“全國技術(shù)能手”
    王斌俊,名如其人,文質(zhì)彬彬,俊朗嚴謹。他是汾西礦業(yè)高陽礦機電區(qū)副區(qū)長,還是享受“國家政府特殊津貼”的高級技師。38歲的王斌俊,從一名技校生成長為“全國技術(shù)能手”,榮獲山西省“五一勞動獎章”、山西省敬業(yè)奉獻“山西好人”、“感動中國百名礦工十大杰出人物”等稱號……靠的是勤奮、吃苦、敬業(yè)、鉆研。
    窮人的孩子早當家
    1995年,王斌俊技校畢業(yè),被分配到高陽煤礦,負責機電絞車維護。愛學習、好鉆研的王斌俊深知“知識改變命運”,遇到新技術(shù)、新設備,就會纏著廠家的技術(shù)人員刨根問底,有時將設備說明書、圖紙復印下來,反復研究,不吃透絕不罷休。
    工作20多年,王斌俊幾乎從不請假休息,全身心投入到工作學習上,技術(shù)能力不斷提升。可他并不滿足于在班組學到的知識,于是撿起高中課本刻苦復習。1998年,被太原理工大學成人教育學院錄??;2002年,以優(yōu)異的成績完成學業(yè),取得大專文憑;2006年,他又自費考入汾西煤化技師學院,因成績突出被評為“優(yōu)秀學員”。
    在王斌俊家中,各類機電專業(yè)書籍和大紅的榮譽證書赫然在目,占滿了大半個房間,這些書籍是他的食糧,這些證書是他的動力。他堅信,知識能改變命運,是他安身立命的法寶。王斌俊就是這樣一個不甘平庸,用知識改變自己命運的礦工楷模。
    問他這些年最大的阻力是什么?他說越學習,越感覺“基礎差,學不會”。在他的床頭,擺放著一大摞與機電有關(guān)的工具書,兩本《礦井維修電工》《煤礦電工手冊》被他翻毛了邊,光讀書研究記錄的筆記本就有十幾本。
    勤能補拙,王斌俊所取得的成績,從來都不是從天而降,都是“浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨”。
    敬業(yè)愛崗電機行家
    2004年,王斌俊被礦上聘為機電技術(shù)員。豐富的理論知識和扎實的實踐技能,令他成為高陽礦機電技術(shù)方面的佼佼者。經(jīng)他安裝調(diào)試的設備,被譽為“免檢產(chǎn)品”。
    2009年7月,王斌俊負責高陽煤礦首采工作面201主皮帶電控部分的改造,他帶領工程技術(shù)人員先后完成了該工作面大大小小高壓開關(guān)、低壓饋電開關(guān)近40臺、設備列車安裝、3000余米電纜鋪設任務。7天7夜沒回家,吃住在現(xiàn)場,幾乎沒有洗過一個熱水澡,每一臺設備,每一根連線他都要親自過手,絲毫不馬虎,不但保質(zhì)保量完成了改造任務,而且將改造時間縮至最短,為該工作面如期運行立下汗馬功勞。
    這一年,他還代表汾西礦業(yè)出征“兗礦杯”第三屆全國煤炭行業(yè)技能大賽,備戰(zhàn)前夕,他宿舍、食堂、實驗室三點一線,渾然忘我。書看累了就練習編程,困了就練習接線、處理故障,抽空還要看書學習。最終,他從全國上百名選手中脫穎而出,奪得第七名,被授予“全國煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號,山西焦煤記“個人一等功”,集團公司聘其為“首席技能員工”……
    2010年,王斌俊調(diào)入機電區(qū)任副區(qū)長,角色改變并沒有改變他對礦山機電事業(yè)的熱愛。他組織完成了井下主排水泵房自動化控制系統(tǒng)的改造及新二采區(qū)供電設計等多項工作任務。次年,在全省首屆煤炭行業(yè)職工技能大賽上,王斌俊再次摘得“綜采維修電工”專業(yè)第一名;被授予山西省“五一勞動獎章”、“三晉技術(shù)能手”,并獲得第十屆“全國技術(shù)能手”光榮稱號。
    2013年,王斌俊被評為享受“國家政府特殊津貼”的高級技師,同年以他名字命名的“機電創(chuàng)新工作室”成立。他的團隊為煤礦采掘電鉗工培訓不下20次,機電班組長培訓20余次,工作室成員培訓四五十次。將山西焦煤井下防爆電氣設備檢查標準、煤礦井下局部接地標準、井下三大保護細則、接地技術(shù)、煤礦安全規(guī)程(電氣)、采掘供電設計、綜采設備介紹等所掌握的知識對員工進行了全部的培訓。
    完成創(chuàng)新項目十余項,其中“猴車自動開停裝置”、“無極繩深度指示器”等五項獲得礦“五小改革”獎,“井下絞車磁卡授權(quán)裝置”獲得晉中市“五小成果”二等獎,創(chuàng)造經(jīng)濟價值50余萬元,三篇技術(shù)創(chuàng)新論文在全國期刊《技術(shù)與市場》發(fā)表,兩項成果正申報國家專利。在技術(shù)攻關(guān)方面,深入井下生產(chǎn)一線解決各類機電設備故障、供電系統(tǒng)問題一百余次,減少影響生產(chǎn)時間兩百多個小時,提出合理化建議十余項。徹底攻克了采煤機端頭站、遙控器及皮帶綜合保護裝置等多項技術(shù)難題,僅在修舊方面就節(jié)約資金一百余萬元……他的工作室被省勞動競賽委員會和省總工會命名為“山西省職工高技能人才創(chuàng)新工作室”。
    對自己的工作有無目標或者夢想?王斌俊回答:“干了20年煤礦機電工作,希望有更大的平臺,為煤礦做更多貢獻,體現(xiàn)自己的人生價值。以自己的經(jīng)歷告訴新一代的煤礦工人實干、苦干,鉆研技術(shù)是有前途的,不要浮躁,或者想其他的捷徑,踏踏實實干就行。”
2016年4月,王斌俊被評為第三屆“感動中國百名礦工十大杰出人物”。
    11月30日,山西省工會第十三次代表大會在太原工人文化宮開幕。王斌俊作為礦山代表與會,他說,能參加如此高規(guī)格的會議非常激動,今后的干勁會更足,為煤礦出力獻策,為煤礦工人爭得榮譽,是他無上的榮光。問及他最大的心愿是什么?他說,希望大家都能夠健康幸福地生活!