“年輕書記”扛“大旗”
發(fā)布時間：2017-08-25 瀏覽量：2220 分享到：
“年輕書記”扛“大旗”
——記陜煤集團(tuán)2017年度黨支部求實(shí)創(chuàng)新帶頭人
富油公司FTH車間黨支部書記蘇長生
他，年僅31歲，事業(yè)心強(qiáng)、行事穩(wěn)重、決策果斷，肩負(fù)著神木富油能源科技有限公司核心技術(shù)工藝運(yùn)行車間——FTH車間的黨政領(lǐng)導(dǎo)工作。兩年來，他堅(jiān)守生產(chǎn)第一線，任勞任怨、盡職盡責(zé)、不斷進(jìn)取，帶領(lǐng)支部黨員干部和廣大員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨政組織的各項(xiàng)指示精神，以黨員創(chuàng)新爭優(yōu)活動為動力、以追趕超越為目標(biāo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了車間兩個文明建設(shè)，贏得了廣大員工的支持和信賴。他，就是富油公司FTH車間黨支部書記、車間副主任蘇長生。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)
作為一名黨員干部，蘇長生始終以強(qiáng)烈的責(zé)任感、神圣的使命感去努力學(xué)習(xí)、深入思考，堅(jiān)持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。作為車間副主任，他堅(jiān)持以人為本，配合車間主任搞好車間班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)班子成員，管理工作力求公道、務(wù)實(shí)求真，努力做到相互尊重、相互支持，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。為了使班子成員擰成一股繩，他提出了“以人為本創(chuàng)先進(jìn)，服務(wù)員工做表率”的工作宗旨，即勤奮工作，做全體員工的表率；創(chuàng)先爭優(yōu)，做同行的表率。在“兩學(xué)一做”教育活動中，以富油公司改革發(fā)展的主要目標(biāo)和任務(wù)為主題，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，邊學(xué)邊改進(jìn)單位內(nèi)部各項(xiàng)工作；他把努力建設(shè)學(xué)習(xí)型單位作為一項(xiàng)重要任務(wù)，利用每周車間例會后人員齊全的機(jī)會，適時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨組織生活，引導(dǎo)黨員按計(jì)劃、有目的地進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，并通過深化橫大班勞動競賽活動，持續(xù)進(jìn)行班組單產(chǎn)、單耗評比考核，以實(shí)際行動把“兩學(xué)一做”教育活動所倡導(dǎo)的“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”的要求落到了實(shí)處。他平時堅(jiān)持深入班組、崗位調(diào)查研究，虛心聽取員工意見，及時掌握員工的思想動態(tài)。在日常工作中，他能嚴(yán)格要求自己、以身作則、廉潔自律，不僅塑造了嚴(yán)于律己的良好形象，而且也帶出了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的基層隊(duì)伍，其所在車間分別在2012、2015和2016年被評為神木富油能源科技有限公司先進(jìn)集體。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升政治引導(dǎo)能力
為了增強(qiáng)工作的針對性和有效性，蘇長生始終堅(jiān)持民主決策，積極組織車間管理干部分析、研究、決策本單位工作，博采眾長、集思廣益，使車間的各項(xiàng)決議切合實(shí)際、實(shí)施有力。在日常工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)配合密切、真抓實(shí)干，圍繞FTH裝置長周期穩(wěn)定運(yùn)行這一主要目標(biāo)，組織黨員干部開展“夯基礎(chǔ)、樹特色、促發(fā)展”系列活動，要求支部全體黨員帶頭實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”目標(biāo)，處處為員工做表率。在黨建工作中，他提出了黨員應(yīng)該具備“四種力量”，即黨員的素質(zhì)具有戰(zhàn)斗力、黨員的情感具有凝聚力、黨員的言行具有感召力、黨員的意識具有創(chuàng)新力，并以“一名黨員一面旗”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員雙重責(zé)任，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。作為“領(lǐng)頭雁”，他始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范、以身作則，堅(jiān)持帶班到現(xiàn)場，碰到問題立即解決，牢牢把握住了思想政治工作和安全生產(chǎn)中的“基礎(chǔ)”和“關(guān)鍵”。在他的引領(lǐng)下，車間黨政融合、班子團(tuán)結(jié)，形成了一個堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體；全體員工心齊勁足，保證了車間安全長周期穩(wěn)定運(yùn)行。近年來，面對持續(xù)低油價帶來經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的不利形勢，他引導(dǎo)全體技術(shù)干部不斷進(jìn)行技術(shù)消缺、優(yōu)化工藝指標(biāo)，使這套設(shè)計(jì)年產(chǎn)能僅12萬噸的示范裝置實(shí)現(xiàn)了高負(fù)荷、長周期、安全環(huán)保運(yùn)行，發(fā)揮了最大生產(chǎn)潛能，為企業(yè)在低谷中求生存、度難關(guān)積蓄了發(fā)展?jié)摿Α?/span>
注重黨員發(fā)展工作，不斷注入新鮮力量
一個支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟。作為支部書記，蘇長生認(rèn)真貫徹落實(shí) “三會一課”制度，按規(guī)定開展組織生活，增強(qiáng)了全體黨員的黨性。他十分重視預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考核工作，引導(dǎo)廣大員工積極靠近黨組織。在黨員發(fā)展工作中，始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求、規(guī)范程序，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量，堅(jiān)持每年發(fā)展1-2名黨員。新鮮血液的不斷補(bǔ)充，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。他所在的黨支部在2011-2012年度同時榮獲集團(tuán)公司和神木煤化工有限公司四強(qiáng)黨支部稱號；在2015-2016、2016-2017年度連續(xù)被評為神木富油能源科技有限公司四強(qiáng)黨支部；他本人也于2010年和2015年被評為富油公司四優(yōu)黨員。
積極開展技術(shù)創(chuàng)新，提高裝置運(yùn)行效率
作為化工企業(yè)，裝置穩(wěn)定運(yùn)行是達(dá)產(chǎn)增效的前提。多年來，蘇長生根據(jù)FTH裝置實(shí)際運(yùn)行情況，出主意、想辦法、搞技改，努力提高科學(xué)化管理水平。作為車間黨政負(fù)責(zé)人，他身上總是折射出一名青年黨員干部所特有的創(chuàng)新意識和務(wù)實(shí)精神----健全車間各項(xiàng)管理制度，實(shí)行制度管人；分工堅(jiān)持人盡其才，讓全體員工的優(yōu)點(diǎn)和長處閃光。為了優(yōu)化裝置運(yùn)行條件，他提出了多項(xiàng)合理化建議及技術(shù)改造方案，在實(shí)施精細(xì)化管理、不斷完善全餾分加氫工藝技術(shù)、助推FTH裝置穩(wěn)定運(yùn)行方面做出了突出貢獻(xiàn)。從2012年7月以來，除檢修停車外，F(xiàn)TH車間已安全穩(wěn)定運(yùn)行5個春秋，發(fā)揮了世界首套全餾分加氫裝置的示范作用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。多年來，以車間名字命名、公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的煤焦油全餾分加氫多產(chǎn)中間餾分油成套工業(yè)技術(shù)（FTH），被認(rèn)定為“系世界首創(chuàng)，居領(lǐng)先水平”。目前，該技術(shù)已獲得“煤焦油全餾分加氫的方法”等40多項(xiàng)專利；獲得2012年度國家能源科技進(jìn)步二等獎和2014年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)二等獎。今年4月，他帶領(lǐng)車間全體黨員干部員工，經(jīng)過歷時21天的努力，不僅提前圓滿完成了年度大修任務(wù)，而且一次性開車成功，為富油公司年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。6月份，該車間FTH裝置生產(chǎn)各類油品11407.88噸，首次躍上1.1萬噸，其中月度產(chǎn)量創(chuàng)下FTH裝置投運(yùn)5年來最新紀(jì)錄。上半年，在原料煤焦油和鍋爐煤價格大幅上漲、產(chǎn)品油價格持續(xù)走低、裝置大檢修停產(chǎn)1個月的情況下，F(xiàn)TH裝置生產(chǎn)油品5.26萬噸，完成全年計(jì)劃的47.9%。
作為基層黨政負(fù)責(zé)人，蘇長生同志雖然沒有驚天動地的事跡，但憑著一顆熾熱的事業(yè)心和對人生價值的孜孜追求，自走出學(xué)門進(jìn)入工作崗位，始終扎根于富油這片熱土，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的青春和汗水。一份耕耘一份收獲，在富油8年的時間里，他從一名普通的操作工逐步成長為車間黨政負(fù)責(zé)人，其付出的心血和汗水也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，2014至2016年他連續(xù)3年被評為先進(jìn)工作者。2017年，蘇長生同志全面挑起了FTH車間黨支部的擔(dān)子，車間全體黨員干部在他的帶領(lǐng)下，精心組織、科學(xué)管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，正在為完成公司確定的兩個文明建設(shè)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)達(dá)產(chǎn)達(dá)效、追趕超越、提質(zhì)增效做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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