富油公司積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
發(fā)布時間：2017-03-29 瀏覽量：2239 分享到：
富油公司積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
公司針對工作中存在的一些管理粗放、文件粗糙、工作粗心等傾向，把轉(zhuǎn)變管理人員文風(fēng)作為抓工作作風(fēng)的突破口，努力培養(yǎng)干部隊伍嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
文件冗長、觀點模糊、數(shù)字不準(zhǔn)、標(biāo)點錯誤、錯別字多等這些日常公文來往中普遍存在的問題，在富油公司也不例外，尤其是呈報上級部門的一些文件屢次出現(xiàn)差錯，給公司造成了不良影響。對此，該公司要求各單位、各部門文件承辦人員要增強文責(zé)自負(fù)的責(zé)任感，在文件辦理過程中必須要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從每一個標(biāo)點符號、每一個數(shù)字抓起，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)文風(fēng)，合理使用措辭，杜絕低級錯誤；部門負(fù)責(zé)人要對文件資料要嚴(yán)格審核，保證文件中的各類數(shù)據(jù)翔實準(zhǔn)確、前后一致；各類材料要嚴(yán)格執(zhí)行國家公文處理規(guī)定，做到格式標(biāo)準(zhǔn)、字號統(tǒng)一、標(biāo)點規(guī)范、言簡意賅、文從字順、觀點明確、邏輯嚴(yán)密。
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