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公司深入開展合理化建議征集活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2016-11-30     瀏覽量：1945   分享到：
公司深入開展合理化建議征集活動(dòng)
    為充分發(fā)揮廣大職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用，全面推進(jìn)公司“治虧創(chuàng)效、達(dá)產(chǎn)達(dá)效”目標(biāo)任務(wù)的順利完成，按照《關(guān)于印發(fā)〈合理化建議及小革小改項(xiàng)目管理制度〉的通知》（神富油發(fā)[2011]29號）文件要求，公司工會(huì)決定在全體職工中開展2016年度職工合理化建議征集活動(dòng)。
    本次活動(dòng)以廣泛參與、注重實(shí)效、常態(tài)運(yùn)行為原則，主要是組織職工圍繞自身在工作崗位上的實(shí)踐、體會(huì)與認(rèn)識(shí)，在技術(shù)革新、修舊利廢、市場營銷、安全生產(chǎn)、文化建設(shè)、素質(zhì)提升等方面引導(dǎo)職工思考、建言獻(xiàn)策。
    為確保該項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，公司工會(huì)要求各分會(huì)一是廣泛宣傳開展職工合理化建議活動(dòng)的意義，使征集活動(dòng)做到人人知曉、人人參與。二是將對職工提出的合理化建議進(jìn)行認(rèn)真評估、并實(shí)施推廣，以發(fā)揮合理化建議的有效作用。三是做好合理化建議的動(dòng)態(tài)管理，引導(dǎo)員工積極參與，不斷提高合理化建議的質(zhì)量。
    公司旨在通過該項(xiàng)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策的積極性,形成人人關(guān)心企業(yè)、熱愛企業(yè),與企業(yè)同呼吸、共成長的良好氛圍,促進(jìn)公司持續(xù)健康和諧發(fā)展。