檢修現(xiàn)場(chǎng)的“守護(hù)神”
發(fā)布時(shí)間：2016-10-27 瀏覽量：2242 分享到：
檢修現(xiàn)場(chǎng)的“守護(hù)神”
他們往返奔波于檢修現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)角落，在人們尚未發(fā)現(xiàn)之前，現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象已經(jīng)被定格在他們的照相機(jī)鏡頭里了，他們便是公司安全工作管理者，也是檢修現(xiàn)場(chǎng)的“守護(hù)神”。
—題記
當(dāng)太陽(yáng)升上山頭，被鮮紅的朝霞掩映著；當(dāng)陽(yáng)光從云縫里照射下來(lái)，像無(wú)數(shù)條巨龍噴吐著金色的瀑布；當(dāng)太陽(yáng)慢慢地透過(guò)云霞，露出了早已脹得通紅的臉龐，像一個(gè)害羞的小姑娘張望著大地，秋天的晨曦便徐徐拉開(kāi)了帷幕，一個(gè)絢麗多彩的早晨，帶著清新降臨人間。而就在這個(gè)時(shí)候，有幾位頭戴紅色安全帽，身穿紅色工作服，手執(zhí)照相機(jī)的人們，也開(kāi)始了他們的一天工作……
“師傅，您的安全帽帶沒(méi)有系好，請(qǐng)您系好……”在公司年度大檢修現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)個(gè)活躍的“守護(hù)神”正在現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)角落巡查。檢修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，張君芳對(duì)外協(xié)單位的一位現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行糾正，而這只是她在大檢修期間的一個(gè)剪影。
“在作業(yè)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守規(guī)程規(guī)定，克服麻痹思想和僥幸心理，堅(jiān)決制止因圖省事、嫌麻煩而造成的違章作業(yè)、違章指揮及盲目蠻干行為。要保護(hù)好自己，照顧好同伴，保證工作質(zhì)量，完成工作任務(wù)……”10月24日早上，制氫車間班前會(huì)后，該車間安全員李濤再次“提醒”車間全體作業(yè)人員。
在FTH裝置檢修現(xiàn)場(chǎng)，我們時(shí)?？吹焦ㄎ氖职咽值貙?duì)作業(yè)人員作培訓(xùn)指導(dǎo)、釋疑解難，對(duì)安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)給予提醒。甚至不厭其煩地指導(dǎo)新工和外協(xié)單位工作人員，如何正確使用、佩戴安全器具或防護(hù)用品。
而為了擴(kuò)大教育面，提高全員安全意識(shí)，一旦有違章作業(yè)現(xiàn)象，安環(huán)部就會(huì)進(jìn)行編發(fā)《通報(bào)》。在通報(bào)中，對(duì)查出問(wèn)題的單位或者個(gè)人進(jìn)行通報(bào)曝光。通報(bào)中，對(duì)違章情況、原因分析、處理意見(jiàn)、防范措施等講得具體明白、毫不含糊、切實(shí)可行。通過(guò)安全檢查，公司員工安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，有效地規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)秩序，安全生產(chǎn)記錄不斷刷新。
10月20日，陜西科海建設(shè)工程有限公司在FTH車間P-106泵房外檢修作業(yè)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)所用氣瓶直立放置未采取防傾倒措施，未按要求落實(shí)氣瓶安全防護(hù)。按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》第3.4.1條規(guī)定，處罰陜西科海建設(shè)工程有限公司100元。
然而，并不是所有的人都理解他們。在實(shí)際工作中，仍然存在著許多違背安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，其中一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)對(duì)安全生產(chǎn)危害極大。這不，他們到某一檢修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查、糾正時(shí)，因?yàn)榕虏槌鲞`章，有的作業(yè)人員干脆把手上的工作停下來(lái)，以消極的態(tài)度躲避他們的檢查。甚至個(gè)別人還冷嘲熱諷，認(rèn)為他們是在找茬，但他們并沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)別人的不理解，就放松對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查，因?yàn)樗麄冐?zé)任在身，他們有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有大多數(shù)同事的支持，有公司嚴(yán)格的規(guī)章制度作為“尚方寶劍”。
其實(shí)，處罰僅僅是手段，安全檢查的全部意義在于廣大員工安全作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成。在這種意識(shí)下，他們從實(shí)際出發(fā)，讓安全檢查的內(nèi)涵更加豐富，充分體現(xiàn)人性化的管理。為了使安全檢查達(dá)到真正的目的，他們對(duì)查出的違章人，無(wú)論職位高低，考核處理一律一視同仁。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)手續(xù)的齊全、安全措施的完善、班前會(huì)記錄的完整、安全工具的規(guī)范。他們都要一一進(jìn)行察看問(wèn)查，從指出違章、下發(fā)整改通知、處罰違章當(dāng)事人、召開(kāi)安全分析會(huì)，都是那么嚴(yán)格而有效，從不放過(guò)任何一個(gè)哪怕是細(xì)微的環(huán)節(jié)。
就如陳愛(ài)禮所說(shuō)：“作為一名安全工作管理者，我們必須有具備：一顆紅心，要時(shí)刻想著保護(hù)好公司和職工財(cái)產(chǎn)和生命安全，想著自己肩負(fù)的使命和責(zé)任；一副黑臉，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的人，要鐵面無(wú)私；一張快嘴———在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要直截了當(dāng)?shù)刂赋鰜?lái)，寧當(dāng)‘惡人’，不當(dāng)‘罪人’；一雙鐵手-----處理事故責(zé)任人、整改隱患一定要狠，否則不能有效地解決問(wèn)題。”
10月21日，在制氫車間低變噴淋水管線改造，1名作業(yè)人員站在高處平臺(tái)護(hù)欄上打磨作業(yè)，安全帶背在背上，未按要求系掛，按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》第3.3.4條,處罰陜西科海建設(shè)工程公司100元。
一些開(kāi)始對(duì)安全檢查不理解，甚至有抵觸情緒的員工在實(shí)踐中有了新的認(rèn)識(shí)。“開(kāi)始我們怕他們來(lái)，現(xiàn)在打心眼里盼望他們來(lái)。他們來(lái)了既是讓我們自我加壓，又在幫助我們開(kāi)展工作，因?yàn)樗麄冇型亓?，說(shuō)的話在員工中產(chǎn)生的效果更好。同時(shí)，他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，指出哪些地方錯(cuò)了，該怎么做，不該怎么做，很直觀，比課堂培訓(xùn)更學(xué)得進(jìn)、用得快、記得牢。”一位曾被點(diǎn)名通報(bào)過(guò)的員工如是說(shuō)。
安環(huán)部工作人員敬愛(ài)健也高興地對(duì)筆者說(shuō)：“起初在安全檢查時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員不按規(guī)定使用安全帶、佩戴的安全帽不符合要求、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品不使用等，通過(guò)長(zhǎng)期的安全檢查，如今這些違章現(xiàn)象，我們的員工已很少見(jiàn)。作業(yè)人員的‘一招一式’、‘一舉一動(dòng)’都能按規(guī)程制度去認(rèn)真執(zhí)行，不再存有僥幸心理。”
安全是對(duì)員工個(gè)人生命安全和家庭幸福的高度負(fù)責(zé)，是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的高度負(fù)責(zé)。今年年度大修，他們以實(shí)現(xiàn)“零傷害”、“各類安全事故為零”目標(biāo)，狠抓各項(xiàng)安全工作，確保年度大檢修工作平穩(wěn)進(jìn)行。
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