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安全生產(chǎn)
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生產(chǎn)技術(shù)部:小小“手機袋”消滅崗位“低頭族”
發(fā)布時間:2016-03-09     瀏覽量:2332   分享到:
生產(chǎn)技術(shù)部:小小“手機袋”消滅崗位“低頭族”

    近日,公司各個車間崗位上出現(xiàn)了一個個排列整齊的“手機袋”,員工在上崗期間將手機放入其中暫時保管。提出該創(chuàng)意的生產(chǎn)技術(shù)部副調(diào)度長張文祖在接受采訪時表示,針對越來越多的手機“入侵”工作崗位的現(xiàn)象,推廣崗位“手機袋”管理制度,希望通過此舉實現(xiàn)“人機分離”,消滅崗位“低頭族”,減少崗位違紀,提高崗位工作效率。
    生產(chǎn)技術(shù)部部長何中華說:“員工在崗位上玩手機的違紀行為占到了全部崗位違紀行為的40%以上,一直是公司崗位違紀現(xiàn)象的老大難問題。這種違紀行為看似微不足道,實質(zhì)危害甚遠。一方面由于玩手機往往忽視崗位信息數(shù)據(jù)的細微變化,不能及時采取有效管控措施,造成生產(chǎn)系統(tǒng)不穩(wěn)定或發(fā)生生產(chǎn)事故;一方面消磨員工積極進取的意志,把大好的時光浪費在手機上。” 何部長表示,自己非常支持推行崗位“手機袋”管理制度,他希望把這個方法推廣到除車間以外更多的崗位上。
    公用車間污水處理崗位班長張昌森對于手機“入侵”崗位的危害深有體會。他說:“上班的時候,環(huán)顧四周,總能看見有人在玩手機,連頭都不抬,甚至于崗位出現(xiàn)異常情況,根本就發(fā)現(xiàn)不了。”發(fā)現(xiàn)這種情況后,身為班長的張昌森覺得應(yīng)該采取一些措施,督促員工專心巡檢上班。“我感覺,僅靠個人意志或者簡單的督促去戒掉上班玩手機的毛病還是很困難的,而選擇公司推行崗位手機袋管理制度是一種有效的制度創(chuàng)新,這基本上可以杜絕上班玩手機的現(xiàn)象了。”張昌森如實說。
    “我也知道上班玩手機不好,容易分神,更重要的是耽誤工作,還得冒著違紀的風險,但是就是會忍不住。”某職工說。對于公司推出的這個舉措,他表示雙手贊成。“現(xiàn)在很多人有強迫癥,手機不在身邊就覺得非??只?,已經(jīng)成習慣了。”該職工還表示,自己也嘗試過上班時盡量不碰手機,但是常常失敗。“這樣最好,干脆把手機放一邊,上班除了認真工作還真就沒別的事干了。”
    近日,當筆者再次走進車間工作崗位時看到,每個崗位員工到崗位后,自覺將手機放入手機袋中。大多數(shù)員工認為,讓手機“入袋休息”,能有效克制依賴手機的不良習慣,提高工作效率。