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公司召開2015年度中層干部工作述職考評會
發(fā)布時(shí)間：2015-12-19     瀏覽量：3038   分享到：
公司召開2015年度中層干部工作述職考評會
    為做好中層干部2015年度績效考核工作，加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，提升中層干部綜合能力，12月18日下午，公司召開2015年度中層干部述職考評會。公司紀(jì)委書記、工會主席周樹成主持會議，全體中層干部和職工代表等近70人參加了考評會。
    考評會上，周主席指出，考評會也可以說也是一次動員會，希望大家堅(jiān)定信心努力工作，搞好明年生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)工作。一要充分認(rèn)識我們面臨的形勢和任務(wù)。我們承擔(dān)著公司生存和發(fā)展的重任，承載著公司能否站穩(wěn)腳跟的重任；二要深刻認(rèn)識工作的艱巨性。2016年油品生產(chǎn)任務(wù)是10萬噸，指標(biāo)重，油價(jià)低，要達(dá)產(chǎn)達(dá)效壓力大，工作難度更大。加之二期項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)非常艱巨，時(shí)間十分緊迫；三要各部門要圍繞現(xiàn)有工作，做到職責(zé)明確，勇于擔(dān)當(dāng)。管理部門要對比消耗算賬，及時(shí)反饋指導(dǎo)生產(chǎn)部門；生產(chǎn)部門也要每班算賬、每天算賬，努力實(shí)現(xiàn)以日促周，以周保月，以月促季度，以季度保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；四要在工作中既要強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作。最后，周主席從想不想干事、能不能干事、會不會共事、敢不敢擔(dān)事、有沒有出事五個(gè)方面就如何做好一名好干部與大家進(jìn)行了交流。
    考評會上，中層干部結(jié)合2015年度工作任務(wù)完成情況、工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)，對個(gè)人年度績效情況、存在的不足及下一年度的工作計(jì)劃和努力方向進(jìn)行了匯報(bào)。參會評議人員現(xiàn)場填寫測評表，從 “德、能、勤、績、廉”幾個(gè)方面進(jìn)行量化評分。
    此次中層干部考評會為各部門搭建了一個(gè)相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒的平臺，同時(shí)通過考評會，各中層干部對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理和總結(jié)，查找工作中的不足和差距，明確工作思路，找準(zhǔn)突破口，為2016年公司各項(xiàng)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。