公司第二屆“富油杯”職工崗位描述比賽圓滿結(jié)束
發(fā)布時間：2015-10-22 瀏覽量：2413 分享到：
開展職工崗位描述 提升職工技能素質(zhì)
公司第二屆“富油杯”職工崗位描述比賽圓滿結(jié)束
10月20日，由公司工會舉辦的第二屆“富油杯”職工崗位描述比賽在多功能廳舉行。公司工會主席周樹成和來自各車間、部門共100多名職工觀看了整個比賽過程，相關(guān)職能部門負責人擔任了本次比賽的評委。
參加本次比賽的5個代表隊分別來自FTH車間、制氫車間、電儀車間、公用車間和質(zhì)檢中心等單位，展示內(nèi)容包括自我介紹、崗位職責、崗位操作規(guī)程、危險及有害因素辨識、事故應(yīng)急處置等方面。賽場上，各參賽代表隊隊員個個精神飽滿，準備充分、表述清晰、動作規(guī)范，比賽緊 張有序、精彩紛呈，賽場上掌聲一陣賽過一陣，充分展示了公司職工熱愛崗位、自強不息、頑強拼搏、敬業(yè)奉獻的精神風貌。經(jīng)過近兩個小時的緊張角逐，F(xiàn)TH車間代表隊常利展示的儲運崗位工作流程，通過流暢的語言、規(guī)范合理的描述，將每一道細節(jié)演繹得至善至美，獲得一等獎；獲得二等獎的代表隊有電儀車間的李彥武、公用車間的唐培紅、趙曉曉；制氫車間的祁陽、電儀車間的雷鴿、質(zhì)檢中心的朱真真、FTH車間徐偉、葉寶川獲得三等獎；制氫車間分會榮獲“先進單位”稱號。
最后，工會主席周樹成認為這次比賽十分成功，達到了預(yù)期目的，一是深入宣貫了銳意進取、臻于至善的企業(yè)精神理念；二是激發(fā)了基層分會組織的活力；三是發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀職工人才；四是傳遞了正能量，鼓舞了士氣。同時，他就深刻領(lǐng)會“保生存提效率”的重要意義，準確把握黨群組織面臨的形勢任務(wù)，努力提升職工自身能力素質(zhì)等三個問題與大家進行了思想交流。他希望各參賽代表隊及職工要以這次比賽為契機，以培養(yǎng)技術(shù)和知識技能型人才為重點，積極開展技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，努力使自己與公司一流技術(shù)要求相適應(yīng)，多想、多思、多問、勤動手，永遠不要讓自己的生活走向有規(guī)律無意義的循環(huán)，要積累能量，進而打造出一支理論水平夠深、業(yè)務(wù)水平過硬、操作能力夠強的隊伍。
本次比賽是我公司“精細化管理年”工作的一次全面展示，意在通過崗位描述展示標準工作流程，規(guī)范員工的操作行為習慣，矯正人員的不安全行為，做到上標準崗、干標準活，有效地提高廣大員工的安全意識，讓每位職工養(yǎng)成規(guī)范化操作的習慣，并將崗位描述真正落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)和每一項具體工作中，最終成為一種自覺的崗位操作行為。
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