神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司在我公司組織召開(kāi)工會(huì)對(duì)標(biāo)管理工作交流會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2015-09-16 瀏覽量：2448 分享到：
產(chǎn)業(yè)公司在我公司組織召開(kāi)工會(huì)對(duì)標(biāo)管理工作交流會(huì)
9月15日，神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司及各兄弟單位在我公司召開(kāi)了工會(huì)對(duì)標(biāo)管理工作交流會(huì)。產(chǎn)業(yè)公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席彌文龍，副主席張光榮及各兄弟單位工會(huì)主席、副主席、工會(huì)干事20多人參加了會(huì)議。公司常務(wù)副總經(jīng)理馬忠印出席了會(huì)議。
本次交流會(huì)采取工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合的方式進(jìn)行。會(huì)上，公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席周樹(shù)成就我公司工會(huì)組織架構(gòu)、職工隊(duì)伍建設(shè)、職工思想教育、工會(huì)日常工作情況、職工維權(quán)、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展和企業(yè)民主管理、廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行了匯報(bào)。
與會(huì)期間，各單位參會(huì)人員參觀了我公司工會(huì)辦公室、多功能廳、職工之家、圖書(shū)室、健身房、棋牌室，并現(xiàn)場(chǎng)查看了電儀車間分會(huì)和制氫車間分會(huì)工會(huì)基礎(chǔ)資料臺(tái)賬、民主管理、班組建設(shè)臺(tái)賬和“職工小家”建設(shè)情況等。
最后，與會(huì)人員就如何開(kāi)展好職工之家、建立基礎(chǔ)臺(tái)賬資料相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入的交流。
公司常務(wù)副總經(jīng)理馬忠印指出，工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中是不可或缺的一部分，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作是并駕齊驅(qū)的，具有極其重要的意義。黨建、工會(huì)建設(shè)對(duì)于企業(yè)的凝聚力起關(guān)鍵作用，對(duì)職工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生很大的影響，無(wú)可替代，它是助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的關(guān)鍵。
產(chǎn)業(yè)公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席彌文龍作了重要講話。首先，他充分肯定了我公司工會(huì)在管理工作中所取得的成績(jī)。他說(shuō)，富油公司工會(huì)工作在思路、創(chuàng)新、流程、制度、規(guī)范等方面，基礎(chǔ)扎實(shí)，臺(tái)賬制度健全，工作開(kāi)展有特色，在穩(wěn)定職工隊(duì)伍、改善職工生產(chǎn)生活條件等各方面采取了一系列行之有效的措施，有許多值得各單位學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和做法。他強(qiáng)調(diào)，工會(huì)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流就是要大家要走出來(lái)找差距，通過(guò)交流，有利于推進(jìn)彼此間的工作與學(xué)習(xí)，目的是通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)，促進(jìn)工會(huì)整體工作的提升。他強(qiáng)調(diào)，一是黨群、工會(huì)工作要按照黨建質(zhì)量體系要求，做好業(yè)務(wù)職責(zé)，達(dá)到體系要求；二是對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流，最主要目的是交流，要互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；三是工作要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化；四是抓好廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，要做到機(jī)構(gòu)、制度健全、公開(kāi)到位、范圍擴(kuò)大、公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)，職代會(huì)運(yùn)行要規(guī)范，程序要符合要求；五是積極開(kāi)展好各類文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力；六是工會(huì)發(fā)揮好企業(yè)與職工之間橋梁和紐帶的作用，做好“雙維護(hù)”工作，要暢通職工的述求渠道，要努力解決職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)職工利益；七是要聽(tīng)從上級(jí)安排，做好本職工作；八是進(jìn)一步做好扶貧幫困、金秋助學(xué)等工作。
通過(guò)此次交流，增進(jìn)了各單位相互間的感情與友誼，開(kāi)拓了工作思路，學(xué)習(xí)借鑒了好的工作經(jīng)驗(yàn)，提升了工會(huì)管理工作品質(zhì)。
公司常務(wù)副總經(jīng)理馬忠印指出，工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中是不可或缺的一部分，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作是并駕齊驅(qū)的，具有極其重要的意義。黨建、工會(huì)建設(shè)對(duì)于企業(yè)的凝聚力起關(guān)鍵作用，對(duì)職工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生很大的影響，無(wú)可替代，它是助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的關(guān)鍵。
產(chǎn)業(yè)公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席彌文龍作了重要講話。首先，他充分肯定了我公司工會(huì)在管理工作中所取得的成績(jī)。他說(shuō)，富油公司工會(huì)工作在思路、創(chuàng)新、流程、制度、規(guī)范等方面，基礎(chǔ)扎實(shí)，臺(tái)賬制度健全，工作開(kāi)展有特色，在穩(wěn)定職工隊(duì)伍、改善職工生產(chǎn)生活條件等各方面采取了一系列行之有效的措施，有許多值得各單位學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和做法。他強(qiáng)調(diào)，工會(huì)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流就是要大家要走出來(lái)找差距，通過(guò)交流，有利于推進(jìn)彼此間的工作與學(xué)習(xí)，目的是通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)，促進(jìn)工會(huì)整體工作的提升。他強(qiáng)調(diào)，一是黨群、工會(huì)工作要按照黨建質(zhì)量體系要求，做好業(yè)務(wù)職責(zé)，達(dá)到體系要求；二是對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流，最主要目的是交流，要互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；三是工作要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化；四是抓好廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，要做到機(jī)構(gòu)、制度健全、公開(kāi)到位、范圍擴(kuò)大、公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)，職代會(huì)運(yùn)行要規(guī)范，程序要符合要求；五是積極開(kāi)展好各類文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力；六是工會(huì)發(fā)揮好企業(yè)與職工之間橋梁和紐帶的作用，做好“雙維護(hù)”工作，要暢通職工的述求渠道，要努力解決職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)職工利益；七是要聽(tīng)從上級(jí)安排，做好本職工作；八是進(jìn)一步做好扶貧幫困、金秋助學(xué)等工作。
通過(guò)此次交流，增進(jìn)了各單位相互間的感情與友誼，開(kāi)拓了工作思路，學(xué)習(xí)借鑒了好的工作經(jīng)驗(yàn)，提升了工會(huì)管理工作品質(zhì)。
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