7月5日下午四時(shí)，神木富油能源科技有限公司公用工程車間了召集本車間各個(gè)崗位職工代表20余人于鍋爐操作室就公司“對新調(diào)整管理人員進(jìn)行任前廉政及素質(zhì)要求談話”會議精神，進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。

車間主任董現(xiàn)會首先申明了此次會議召開的及時(shí)性與重要性，然后就楊占彪總經(jīng)理、紀(jì)委書記王鑫峰的談話內(nèi)容進(jìn)行了深刻、細(xì)致的剖析。作為新任職的管理人員，不僅要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、嚴(yán)于律己，而且做事要公正嚴(yán)謹(jǐn)，處處彰顯先鋒模范作用。陜煤集團(tuán)給大家提供了廣闊的人生舞臺，我們要充分調(diào)動自身的潛力與積極性，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，在新的崗位一如既往的拼搏進(jìn)取，用新的成績回報(bào)公司的信任。最后他強(qiáng)調(diào)，新任管理人員在任職期間應(yīng)虛心接受大家的監(jiān)督與批評，更要以謙遜的姿態(tài)正視自己的不足，并在今后的工作中努力改正，贏得大家的滿意。隨后，車間副主任樊寧波也就此次會議進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，他表示將會盡自己十分的能力，努力配合把本車間的各項(xiàng)工作搞好，為打造一個(gè)吃苦耐勞、積極上進(jìn)、高效、先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)而不懈奮斗。

此次座談會的順利召開，首先是對公司“對新調(diào)整管理人員進(jìn)行任前廉政及素質(zhì)要求談話”會議精神對本車間員工進(jìn)行了更好的學(xué)習(xí)貫徹。其次是對本車間領(lǐng)導(dǎo)和員工面對面的交流提供了一個(gè)平臺，增進(jìn)了彼此之間的溝通交流。此次座談會可以說為大家打了一劑強(qiáng)心劑，讓大家以主人翁的姿態(tài)、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌迅速投入到接下來的工作當(dāng)中，努力為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、為公司的順利投產(chǎn)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。