懷一顆感恩的心，為自己努力工作
發(fā)布時間：2013-11-05 瀏覽量：3382 分享到：
懷一顆感恩的心，為自己努力工作
這是一個真實的故事：一個攝影家到山里采風(fēng)，看見一個孩子窮到家里四壁透風(fēng)。攝影家慷慨捐資，幫助他建了一座房子。房子蓋好時，攝影家從城里打來電話，問那孩子搬進新房高不高興。那孩子說了一句讓這位捐資者心寒的話，他說：房子很好，就是還缺個電視。
讀了這個故事，心里真不是個滋味。因為這實在是對關(guān)愛之心的一種褻瀆，在我們不斷地接受所有這些來自生活的，看似理所當(dāng)然的贈與或關(guān)愛的時候，我們不能無動于衷。半絲半縷，恒念物力維艱，這是感恩；鴉有反哺，羊有跪乳，這是感恩；葵花向著太陽，注視著天空，這也是感恩。
品嘗了果實的甘甜，更應(yīng)該去愛護去灌溉果樹，讓它枝繁葉茂，才能結(jié)出更多的果實，而這個過程是需要堅持的，忍耐是痛苦的，但果實是甜蜜的，感激能帶來更多值得感激東西，這是一條永恒的法則。
我們擁有的都是別人賜予的，生命是父母給的，讓我們活著，讓我們體驗生活。工作是領(lǐng)導(dǎo)給的，為我們提供了穩(wěn)定的薪水，有了衣、食、住、行等生存需要，我們從工作中獲得一切不是無緣無故的，這是許多人創(chuàng)造的，奉獻的。首先富油給了我們一個工作的平臺，給我們提供了良好的工作環(huán)境和各種福利待遇，成就了我們的價值，在這個平臺上，有我們可敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事，有管理部門，生產(chǎn)部門，銷售部門……等。試想沒有富油這個平臺，沒有其他部門同事的合作，我們的價值從何而來？所以說生活中的每一個人，領(lǐng)導(dǎo)，同事，合作伙伴，客戶，對我們都是有恩的。心存感激是提升自我力量的源泉，持之以恒地懷著這種感激之情才能獲得更大的成就。我們應(yīng)當(dāng)真誠的發(fā)自內(nèi)心的努力工作，這比物質(zhì)禮物更可貴。
還有一個故事：在一座寺院里住著一位道行高深的主持，那位主持立了一個規(guī)矩，每到年底，寺里的和尚都要對主持說兩個字，一個新來的和尚第一年說“床硬”，第二年說“食劣”，第三年說“告辭”，主持望著他的背影自言自語地說：“心中有魔，難成正果，可惜，可惜！”
好多時候不是領(lǐng)導(dǎo)不重用我們，不是別人都不喜歡我們，因為沒有一個人喜歡和一個滿腹牢騷的人相處。是習(xí)慣性的抱怨，患得患失，斤斤計較摧毀了我們，所以才會將一切的不順利歸于客觀因素。與其抱怨不如實干，腳踏實地，即使起初位居他人之下，我們無需計較，一個人的努力，別人是會看在眼里記在心上的。
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社會競爭日趨激烈，在這個喧囂浮躁的時代，跳槽隨之也越來越時髦，工作不踏實，頻繁的跳槽，這是一種浮躁。公司投入了大量的時間和金錢對新員工進行培訓(xùn)和培養(yǎng)，往往新員工剛剛熟悉一點業(yè)務(wù)，便揮手告別，職業(yè)素養(yǎng)是什么；為了“多幾百塊錢”冒然跳槽，忠誠之心是什么；一位企業(yè)界知名人士總結(jié)過一句話，一個有著一連串工作經(jīng)歷的人，短短時間內(nèi)多次跳槽并不代表經(jīng)驗豐富，更多的感覺是這個人的適應(yīng)性差，或者工作能力比較低，如果能快速的很好地適應(yīng)并出色的完成一份工作，就不會輕易的離開，因為換一份工作的成本是很高的。
很多人工作稍有一些不如意就跳槽，與同事關(guān)系不好跳槽，看到可以賺錢的工作跳槽，甚至有時候沒有任何原因也會跳槽，在他的眼里，下一個工作會更好，好像跳槽可以解決一切問題，其實不然，這樣反復(fù)的跳槽，慢慢的就會失去自我，失去以前那種積極努力的進取精神，一有困難就退縮，遇到麻煩就繞開走，用“換工作”的態(tài)度對待工作，只會毀了自己的美好前程。
今天工作不努力，明天努力找工作，我見證過幾個從我們公司走出去卻后悔的人，但他返回來又礙于面子，不得不硬著頭皮在外漂著。工作中許多盲目跳槽的員工，他們的工作目標(biāo)往往不清晰，但期望值卻很高，然而失望也會更大，失望越大，對周圍的環(huán)境或人的不滿情緒就更強烈，情緒惡化，失去了工作的激情和動力，最終在公司里找不到適當(dāng)?shù)奈恢?，從而?dǎo)致失業(yè)。
優(yōu)秀的成績離不開積累，知識需要積累，財富需要積累，工作經(jīng)驗也需要積累，而積累總需要一定的時間才能完成，對許多人來說，在企業(yè)待上3-4個月，應(yīng)該說對企業(yè)才剛有了一個初步的了解，崗位的技能也才剛剛上手，過早的跳槽，對個人來說，不是明智的選擇，而是一種時間和經(jīng)歷的浪費。也是對企業(yè)，更是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
所有人都渴望找到一個適合自己，能夠施展才華的工作，這當(dāng)然無可厚非，但過于頻繁的跳槽，對企業(yè)負面影響是巨大的，更影響到個人的道德可信度，沒有哪個企業(yè)會任用沒有感恩之心的人，頻繁跳槽，對感恩和忠誠是一種褻瀆，其結(jié)果往往是——丟了“西瓜”撿了“芝麻”。
“臻于至善”，這是我們對公司最直接的感觸。只有把企業(yè)文化的精髓深深地植入自己的思想中，踐行到自己的工作中，方可在公司這大家庭中找準(zhǔn)自己的位置，感恩他人，實際上就是救贖自己。心中有愛，感受愛，回報愛，這是愛的美好輪回。
讓我們一起學(xué)會感恩吧。感恩上天，讓我們來到這個世界，感恩父母哺育我們成長，感恩學(xué)校使我們擁有了知識，感恩領(lǐng)導(dǎo)給予了工作平臺，讓我們有了穩(wěn)定工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培讓我們不斷成長。我們要珍惜我們所擁有的一切，珍惜現(xiàn)在的工作，懷著一顆感恩的心，做一個堅強的人，一個善良的人，一個充滿愛心的人，在困難面前不退縮，我們?yōu)樽约汗ぷ?，讓自己成為一個有價值的人……！
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